不难发现，依然是采用以往三结合的原则来进行调整的，也就是定额调整挂钩调整和倾斜调整相结合的原则，来进行调整养老金的待遇。
这个调整的方案是没有变化，那么说对于哪个原因有利呢？其实也不难理解，因为总之而言它是有挂钩调整在内的，而这个挂钩调整的具体方案是，根据你去年2020年12月份养老金的标准增长3%。这样的话就不难计算，如果说你去年12月份养老金待遇水平高，那么增长3%肯定能够获得一个更高的水平，反之养老金的增长水平相对就会低一些。
我在这里举一个简单的例子，来说明一下，假设你的退休金一个月是6000块钱，按照6000块钱增长3%，那么就相当于是180块钱。但另外一个人的养老金可能只有2000块钱，那么2000块钱增长3%只有60块钱。很显然，二者之间相差了120块钱，当然养老金待遇他们本身也相差将近三倍左右。所以在增长的过程中也相差了三倍。
那么很明显的我们可以发现，在经过挂钩调整以后，对于养老金越高的群体是越为有利的。反之养老金相对较低的群体，他们所获得的增长是非常有限的。同时除了这个挂钩调整以外，还有一个倾斜调整，这个倾斜调整不过没有太大的变化，依然是针对于女性60岁以上的群体和男性65岁以上的群体，做的一个定向调整。
也就是说你在上海地区，只要是符合这样的年龄之上就符合倾斜调整的标准，所以说对于高龄退休老人，也是有一定的好处的，毕竟他们所获得养老金的增长比起低龄退休老人可以更多一些，这是实实在在的收入。不过上海市的这个倾斜调整，相对于全国其他地区来看年龄的起步标准确实是比较小一些。
因为全国绝大多数地区针对于高龄退休老人的倾斜调整，大多数都是定格在了70周岁以上，而且没有区分男性和女性，反观上海我们发现女性60岁以上就可以拿到倾斜调整男性，65岁以上就可以拿到倾斜调整，相对来说比全国其他地区至少可以提前5年到，提前10年这样的时间段多领取这个倾斜调整的待遇，这也是上海地区，可以享受到的实实在在的福利收入。
当然我们通过养老金的每一年，调整也不难发现，想要获得一个更高的养老金收入待遇，必须是在自己参保的过程中拥有一个较大化的累计缴费年限，同时还应当适当提高自己的缴费指数。这样的话，将来才可以获得一个更高的养老金，同时也能够保证自己在今后每一年调整养老金的过程中，获得一个更高的水平。