安徽省的养老金平均水平其实是不高的。在2020年的全国养老金平均数排名中，排名位置是靠后的，平均养老金水平只有2816元，可以说在华东六省一市中排名是最后的。这有可能与安徽省的经济情况相关。但是这几年安徽省的经济发展也非常迅速，所以养老金应该相对来说还是未来有提升的很大余地。
我们仔细评价一下安徽省的经济发展水平与养老金排名其实相对来说不太对称。安徽省的2020年度月平均收入达到了2329元，在全国排名是中等偏上位置，但是养老金的水平是远远低于这一排名。同比隔壁的上海，那更是没有办法比，上海的养老金平均水平已经抵达4600元，在全国是排名第二。
那么安徽省的养老金上调方案有没有亮点呢？整体评估下来其实也没有太大的亮点，而且有可能还相对比较低。只能说中规中矩，执行了国家人社部要求了4.5%的上调水平。具体我们仔细评估一下：
1.安徽省2020年，企业和机关事业养老金上调方案的原则没有太大变化，仍然是同全国其他地方保持一致，统一实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。
2.其中定额调整部分，企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，每人每月增加35元。在全国对比也不高也不低，相对还是比较低的。
3.挂钩调整部分，仍然是与缴费年限和本人上年度基本养老金水平“双挂钩”，缴费年限每满1年，每人每月增加2元。同时每人每月增加本人2020年12月基本养老金水平的1%。对于缴费期间长的养老金人群也没有太多的倾斜优惠，所有退休人士执行的是同一标准。
4.对于倾斜调整部分，也是对于高龄退休人员倾斜，年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加50元。虽然采取了一些级差的不同倾斜待遇，但是对于高龄老人中，岁数最集中的70~80周岁的老人，倾斜程度不高，只上升了10元。
总体而言，安徽省的养老金上调方案真的是中规中矩，没有太多的特色和太多的倾向性。对于改变高低养老金人群的收入差距，也没有太多的倾斜分配政策，基本上高的养老金人群仍然越来越高。