养老保险金按什么比例交?
养老保险费由单位和职工个人共同缴纳，单位按当月工资总额的20%缴纳，职工个人目前按本人月工资收入的7%缴纳。但当职工个人当年月平均工资高于全省上年度职工月平均工资300%的，按全省上年度职工月平均工资的300%缴纳，低于全省上年度职工月平均工资60%的，按全省上年度职工月平均工资的60%缴纳(2002年全省职工月平均工资为747元)。
职工个人缴费比例每两年提高一个百分点，直到8%为止。个体参保人员缴费基数不得低于全省上年度职工月平均工资，其中高收入者缴费基数最高不得超过全省上年度职工月平均工资的300%，个体参保人员可在全省上年度职工月平均工资的100%至300%之间选择。缴费比例目前为18%。
参保单位有什么义务?
(一)参保单位应尽的义务包括：
1、按照规定向经办机构进行缴费申报;
2、按照核准的数额到地方税务所缴纳失业保险费;
3、代扣代缴职工个人缴纳失业保险费;
4、为解除劳动合同的失业人员出具有关证明材料，并告之其享受失业保险待遇的权利。
(二)参保单位享有的权利包括：
1、向受理其失业保险业务的经办机构查询本单位缴费记录;
2、将依法解除劳动合同的职工名单和有关材料送失业保险经办机构备案，按照规定享受社会保障;
3、对不落实有关政策的经办机构或工作人员，用人单位可向当地劳动保障行政部门据实举报，由劳动保障行政部门依据有关规定对有关责任人给予处罚。