江西省2021年调整企业退休人员养老金方案
调整范围
我省企业和机关事业单位2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
调整时间
从2021年1月1日起执行。
调整方法和标准
此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法，具体按以下规定办理：
一、定额调整
企业和机关事业单位退休人员，每人每月增加40元。
二、挂钩调整
企业和机关事业单位退休人员挂钩调整，与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平因素挂钩。
1.按缴费年限挂钩调整。缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加18元，缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加1.2元调整，累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。其中，对原按江西省人民政府办公厅《关于解决返城未安置就业知青养老保障等有关问题的通知》(赣府厅发〔2010〕29号)、《关于解决返城未安置就业知青和城镇大集体企业退休人员养老保障等有关问题的补充通知》(赣府厅发〔2011〕37号)、《关于妥善解决未参保城镇小集体企业职工参加城镇企业职工基本养老保险等遗留问题实施方案的通知》(赣府厅发〔2011〕38号)等文件有关规定，选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员，与缴费年限挂钩调整时缴费年限按15年计算。
2.按基本养老金水平挂钩调整。每人每月按本人2020年12月份基本养老金的1.35%增加。
三、倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁的企业和机关事业单位退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。年满70周岁不满75周岁的高龄人员，每人每月增加30元;年满75周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加35元;年满80周岁不满85周岁的高龄人员，每人每月增加40元;满85周岁以上的高龄人员，每人每月增加45元。高龄计算的截止时间为2020年12月31日(按照办理退休手续时确定的出生年月为准)。
江西省2021年调整企业退休人员基本养老金方案
一、两大特点
特点1：企退人员涨幅略高
江西制定调整方案的时，进行了测算，达成的调整的结果是企退人员的人均涨幅略高于机关事业单位退休人员，值得表扬。
特点2：定额调整标准不降反增，有个性
在目前已公布今年养老金调整方案的14个地区中，多数地区的定额调整标准有所降低。江西属于少数派，不降反增，比较难得。
二、四个变化
江西今年养老金调整方案的变化较大，除了70岁和80岁老人的倾斜调标准和去年持平外，定额调整，与缴费年限挂钩调整，与养老金水平挂钩调整，高龄老人分档均有所变化。小编概括为“两增一降一细分”。
所谓“两增”，指定额调整标准，及养老金水平挂钩调整标准同比均有所提高。所谓“一降”，指与缴费年限挂钩调整标准同比有所降低。所谓“一细分”，指高龄倾斜年龄分档由两档调整为四档。
变化1：定额调整部分标准有所增加，今年增加40元。同比标准提高了4元，2020年是按36元增加的。
变化2：与本人养老金水平挂钩的标准提高到1.35%。同比标准提高了0.25%。2020年的增加比例是1.1%。
变化3：与缴费年限挂钩的标准为1.2元，同比降低了0.8元。2020年工龄的单价是2元。因此兜底标准也由30元，降低为18元。同比降低了12元。
变化4：高龄倾斜年龄分档更加精细，由70岁、80岁两档，调整为70岁、75岁、80岁、85岁四档。江西省2021年调整企业退休人员养老金概要|
省份 |
定额调整 |
挂钩调整 |
| 江西 | 增40元/月 | 一是15年及以内的每月统一增加18元； 超过15年每满1年每月增加1.2元； 二是按上年标准1.35%增加； 三是年满70、75、80、85周岁分别增加30、35、40、45元。 |
案例演示
王阿姨，缴费年限30年，2020年12月养老金为3000元，年龄80岁。按照今年的养老金调整方案，每月可以增加156.50元。调整后月养老金水平为3156.50元，增加比例为5.22%。
具体计算方法说明如下：
1、定额调整：40元/月
2、挂钩调整：
与缴费年限挂钩调整：1.2*30=36元月
与调整前本人养老金水平挂钩增加：3000×1.35%=40.50元
3、倾斜调整：40元/月
合计增加金额=定额调整+挂钩调整+倾斜调整=40+(36+40.50)+40
=156.50元/月