河南省2021年调整企业退休人员养老金方案
一、调整范围
从2021年1月1日起，为2020年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同)。
二、调整方法
(一)定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加50元。
(二)挂钩调整
退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加1.5元，缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上，再按退休人员本人2020年12月份基本养老金(统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金)的0.88%计算增加。
(三)适当倾斜
在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
1、截至2020年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
2、按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加基本养老金后，月基本养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。
3、企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、济源示范区、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。
河南省2021年调整企业退休人员基本养老金方案
一、三大特点
1、高龄老人年龄门槛起点低：河南高龄老人的起点为65岁，全国大多数地区的起点是70岁，河南老人很幸福。
2、高龄老人按年龄分档最精细。河南依据年龄分6档，按不同标准额外增加养老金。年龄越高，倾斜力度越大。档级在全国最多，最细致。
3、倾斜调整独树一帜，低水平养老金者多涨钱。调整后养老金不到1000元的，再增加20元，但最高不能超过1000元。坚决提低，这在已经公布今年调整方案的地区是独一份，有利于缩小养老金水平的贫富差距。
二、三大变化
1、定额调整标准降低了5元：每人每月增加50元，同比少增加了5元。这也是今年变化的最明显之处。
2、与养老金水平挂钩调整标准降低了0.12%：与本人2020年12月养老金水平挂钩，增加0.88%。2020年的标准是1%。也就是说，每1000元，同比少涨2元，降低幅度微乎其微。
3、倾斜调整新增了一条政策：养老金不到1000元的，再增加20元。很给力，低水平养老金者很幸运。河南省2021年调整企业退休人员养老金概要|
省份 |
定额调整 |
挂钩调整 |
| 河南 | 增50元/月 | 一是每满1年增加1.5元/月； 二是按上年基数增加0.88%。 三是高龄、军转当倾斜。 |
案例演示
于阿姨，67岁，企业退休，养老保险累计缴费年限30年，2020年底养老金水平为2300元，2021年养老金能增加多少养老金呢?
按照今年的调整方法，养老金可以增加135.24元。调整后，每月养老金水平为2435.24元，增加比例为5.88%。
具体计算方法如下：
1、定额调整：50元/月;
2、挂钩调整：
与本人缴费年限挂钩：增加的养老金金额=30*1.5=45元/月;
与本人养老金水平挂钩：增加的养老金金额=2300*0.88%=20.24元/月。
3、倾斜调整：
高龄倾斜：20元/月;
合计增加的养老金金额=定额调整+挂钩调整=倾斜调整=50+(45+20.24)+20=135.24元/月