宁夏自治区2021年调整企业退休人员养老金方案
一、调整范围
2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员。
二、调整方法和标准
(一)定额调整。每人每月增加60元。
(二)挂钩调整。一是与本人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩，缴费年限在15年以内的(含15年)，每月统一调整30元，缴费年限在15年以上的(不满1年按1年计算)，自第16年起，每满1年每月再增加1元;对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员(不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员)，缴费年限不满30年的按30年计算。二是与本人养老金水平挂钩，按本人2020年12月基本养老金的1%调整(四舍五入保留两位小数)，调整不足20元的统一按20元调整;一至四级伤残等级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，按月发放的养老金低于伤残津贴的，差额部分也作为基本养老金的组成部分按1%挂钩调整。
(三)适当倾斜。一是高龄人员在定额和挂钩调整的基础上，再对年满70周岁以上人员适当倾斜，即：年满70周岁不满75周岁的每人每月再增加基本养老金10元，年满75周岁不满80周岁的每人每月再增加基本养老金15元，年满80周岁以上的每人每月再增加基本养老金20元;二是在定额和挂钩调整的基础上，对艰苦边远一类区的每人每月再增加基本养老金20元，对艰苦边远三类区的每人每月再增加基本养老金25元;三是企业军转干部低于4407元的调整到4407元。
2021年宁夏企事业机关单位退休人员养老金调整方案
六大特点
特点一：人均养老金水平高
宁夏的人均养老金水平在全国处于第一梯队，和西藏、北京、上海、深圳一同处于领先水平。2018年人均养老金水平为3855元，2019年为4037元，2020年为4235元，2021年4407元。今年超出全国人均养老金水平3037元1370元，超出比例为45.11%。
特点二：定额调整力度大
定额调整水平大幅提高，从2020年的50元，调整为60元。这在全国也属于仅次于西藏(2020年80元)、上海地区(2020年75元，2021年70元)，位列第二梯队，和去年60元俱乐部的青海、广东、天津等地区好有一拼。
特点三：双挂钩，长缴多得，多缴多得相结合
今年上海养老金调整方案的挂钩调整部分，进行了质的，双挂钩改单挂钩，养老金调整只和养老金水平挂钩，不再和缴费年限挂钩，使得不少地区养老保险缴费年限少，养老金偏低人员，感到很忧虑。惴惴不安地想看其他地区是否也会这样做。
陕西和宁夏养老金调整方案出台后，大家看到，这两个地区都采取双挂钩，既和养老保险缴费年限挂钩，也和本人养老金水平挂钩，更人文，更客观、更公平。
长缴多得，多缴多得相结合，对养老金水平偏低的人员，尤其是企退人员和灵活就业人员很友好，更适合绝大多数地区采纳。上海的方案过于超前，现阶段还只是个例，不适合推广。
特点四：向艰苦边远地区倾斜力度明显提高
今年宁夏在向艰苦边远地区倾斜调整的力度上有所加大，同比增加了15元。
特点五：方案公布时间早，落实发放快，效率高
从公布时间看，比去年的7月8日提前了1个月零1个星期。而发放时间比去年的8月份提前了2个月，宁夏今年的效率大幅提高啦。
特点六：企业和机关事业单位养老金调整开始并轨
以往宁夏的养老金调整方案在挂钩调整部分，企业和机关事业单位退休人员的调整方法是不同的。今年是企业和机关事业单位养老金调整并轨的第1年，是相应国家统一要求。今后在养老金调整方面，所有地区的双轨制将一去不复返了。
宁夏自治区2021年调整企业退休人员养老金概要
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省份 |
定额调整 |
挂钩调整 |
| 宁夏 | 增60元/月 | 一是15年及以内的每月统一增加30元； 超过15年每满1年每月增加1元； 二是按上年基数增加1%; 三是高龄加10、15、20；艰苦加20、25；军转调整。 |
案例演示
宋阿姨，养老保险缴费年限30年，2020年12月58岁，养老金水平3500元，三类艰苦边远地区退休。按照今年的养老金待遇调整方法，可以增加165元。调整后，月养老金水平为3665元，养老金增加幅度为4.71%。
具体计算方法如下：
1、定额调整：60元/月
2、挂钩调整
(1)与本人缴费年限挂钩：30+(30-15)×1=45元/月
(2)与本人养老金水平挂钩：3500×1%=35元/月
挂钩调整增加：45+35=80元/月;
3、倾斜调整
(1)高龄倾斜：0元/月
(2)艰苦边远地区倾斜：25元/月
挂钩调整增加：0+25=25元/月;
宋阿姨月养老金调整合计增加的金额=60+80+25=165(元)
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