2021-2022年山东企业退休养老金上调方案详情，下面跟随小编一起来看看吧!
养老金增加总额由定额调整、挂钩调整和倾斜调整三部分组成。
1、定额调整
每人每月增加65元。
2、挂钩调整
实行双挂钩。既与缴费年限挂钩，也与养老金水平挂钩。
(1)与缴费年限挂钩
缴费年限分15年以下、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上共5段，缴费每满1年，分别按1元、1.3元、1.6元、1.9元、2.2元增加养老金。
缴费年限含视同缴费年限，不含折算年限;不足1年的，按1年计算。
(2)与养老金水平挂钩
按2020年12月本人基本养老金的1.2%确定月增加额。
3、适当倾斜调整
(1)向高龄老人倾斜
截止2020年12月，年满70岁，75岁，80岁，每人每月再分别增加15元、30元、60元。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。但企业正常退休。企退一次性补缴人员及和机关事业单位的倾斜标准不同。