退休中人实行全国统一的过渡方案。对于2014年10月1日前参加工作、2014年10月1日之后办理退休的人员，因为处于新老两种退休制度的过渡期，所以称为“退休中人”
一、退休中人是指哪些人
第一类是企业职工养老保险制度实施之前参加工作的国有企业职工，这部分人，比较特殊。
第二类则是机关事业单位的工作人员在1996年之后调动去企业工作或者是辞职到企业工作的人员。
第三类则是机关事业单位在2014年10月之前参加工作，2014年10月以后退休的人员，这部分人员其实最普遍，也是最常见的退休中人。
二、养老金如何计算？
退休的“中人”设立十年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发方案对比，保底限高。即：新方案（含职业年金待遇）计发待遇低于老方案待遇标准的，按老方案待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老方案待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员发放超出部分的10%，第二年退休的人员发放20%，依次类推。
中人养老金有两个计算标准，也就是我们所说的新方案和老方案。
新方案包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金：个人账户累计储蓄额/计发月数
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