5月，部分退休人员发劳模补贴，在职人员发高温补贴，咋回事？
01、劳模补贴，部分退休人发放
提到五月份，众望所归的是劳动节休假，大好的时光出门溜达溜达，感受一下美景，放松一下心情，然而，这个劳动节是对劳模荣誉称号人员有着奖励的。
因此，这部分钱的发放并非人人可领，而是按照国级劳模，省级劳模，市级劳模进行奖励，发放时间是5月份，具体金额从1000元到3000元不等，也有的地方高于3000元。
除了荣誉补贴，还有困难补助金，困难帮扶金，对这些做过较大贡献，获得劳模荣誉的给予晚年生活的保证，传扬劳动的美德从鼓励开始。
02、一次性奖金，看单位情况
除了春节之外，对我们最重要的就是五一和十一了，为什么这么说呢？一方面是天气好，能够出去旅旅游散散心，另一方面也是劳动和国庆双节在大家心目中的分量。
去年就有某钢企业给员工发了一次性奖金3000元的消息在网上传开来，网友们可谓是羡慕嫉妒恨，这钱虽然不多，好在每个人的标准都一样，类似于“过节费”。
当然，也有一些非国企的老板给发红包的，如果遇上了可真的是好单位了，毕竟，这么人性化管理的单位确实不多，所以，加倍的工作才是更好的回馈。
03、养老金上涨或将多发一大笔钱
养老金上涨并非是每年准时从1月份开始，而是从6月份或者7月份开始陆续上涨，并补发前几个月的差额，这就会造成上涨的当月养老金多发一大笔钱。
2022年更好的消息是双上涨，除了企退人员养老金上涨外，农村朋友参与的城乡居民养老金也能涨，我国最低基础养老金从93元突破100元大关铁板钉钉了。
按照往年的节奏，4月份会公布消息，5月份会加快步伐，6月底可能就会到账，上海市一般是最快到账的地区，就拿去年和前年来说，都是在5月份左右就发放到位，令人心安。
今年疫情常态化管理，且有蔓延的趋势，所以，受到疫情的影响，节奏有所放缓，也能理解，退休老人就放平心态，健康享受每一天，坐等发放就好了。
04、在职人员发放高温补贴
是为了让员工抵御酷暑，企业应该依法为员工发放高温补贴，平时挂在嘴边的高温补贴就是这个钱，是属于法规发放的，不允许用饮料等实物来代替。
就比如说江苏，从去年6月份开始发放，每月300元，连发4个月，这1200元不允许有所克扣。如果企业没给员工发放工资，劳动者可以去投诉。
各地区达到高温天气的时间不同，标准不一，具体还得看当地要求。发放最早的地区当属海南省，每年4月1日到10月31日期间，长达7个月的高温补贴，每人每天10元，可是一大笔钱。好了，上面的消息分享到这里了，涉及到的朋友记得查收这些钱哟。
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