社保与所有人的生活密切相关，是金融专业人士工作中不可避免的一部分。社保现在更像是生活保险，而不仅仅是一种福利。法律法规，达到法定退休年龄后，必须缴纳15年的社会保险才能按月领取养老金，但如果有15年的时间，是否真的不用缴纳社会保险？
15年后我还需要继续缴纳社会保险费吗？在缴纳社会保险费15年后，你有两个选择：继续缴费或停止缴纳社会保险费。然而，虽然你在退休后会收到养老金，但数额不会很大，因为你每个月向社会保险缴纳的年限越长，退休后每个月收到的养老金就越多。因此，建议继续缴纳15年的社会保险费，因为一旦停止缴纳，所有五种保险都会受到影响。
员工基本养老保险的享受条件
众所周知，社会保险大多是由需要为员工购买社会保险的单位支付的。那么，雇主应该为其雇员支付多少种社会保险？雇主应该为员工缴纳的保险有五种：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和就业保险。通常的社保缴费方式是，单位承担大部分费用，个人承担一小部分。首先，为了按月领取基本养老金，雇员必须首先达到法定退休年龄，同时满足15年的累积缴款。如果雇员已达到法定退休年龄，但未达到15年的累计缴费年限，则可将缴费年限延长至15年，并可按月领取基本养老金。需要注意的是，基本养老保险的个人账户不能提前支取，个人账户中记录的利息不能低于银行定期存款的利息，并且免征利息税。
如果我15年没有缴纳社会保险，我可以一次性补缴吗？目前，许多公司为其雇员支付社会保险费，但许多雇员由于工作变动或个人情况而不再获得社会保险。那么当社会保险被终止时，会发生什么？首先要知道的是，如果你已经达到退休年龄，你可以一次性补缴15年的养老保险。我国对公司职工的法定退休年龄为男性60岁，女性50岁，女性高管55岁，女性高管和正副职以上的女性专业技术人员60岁。
从2019年1月1日起，社会保险费将由税务局征收，因此，社会保险费被中断并希望补缴社会保险费的雇员可以前往当地的社会保险局，讨论社会保险费的最终支付时间表。此外，如果社会保险被中断或你失去工作，你有权获得失业救济金，以保护你最基本的生活。
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