2022山东省济南市养老金上调细则一览,下文就随社保君来简单的了解一下吧。
2022年养老金调整方案尚未出炉,参照往年公布时间,一般各地会在6-7月份出齐养老金上调方案。下面先看看之前的方案。
2021年以前,我国的养老金已经历经16连涨了,那么2021年济南市企业退休人员上调养老金方案究竟是什么?下面一一给大家详细解说。
定额调整:
每人每月增加65元。
挂钩调整:
1.与本人基本养老金水平挂钩,按2020年12月本人基本养老金的1.2%调整月增加额。
2.根据缴费年限分段计算相加。15年(含)以下的部分,每满1年月增加1元;16年-25年的部分,每满1年,月增加1.3元;26年-35年的部分,每满1年,月增加1.6元;36年-45年的部分,每满1年,月增加1.9元;46年以上的部分,,每满1年,月增加2.2元。
退休金计算方法
退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。