2022退休金调整方案最新消息?退休后可以领取失业金吗?
一、2022退休金调整方案是什么
2020年、2021年的养老金调整时间均在4月份公布方案,预期的方案公布时间延迟到6月底之前,相比原先的公布时间推后了2个月,这是为什么呢?
首先,国外战乱纠纷、物价波动导致全球经济出现变化,我国国内多地疫情再次出现反复,多地企业营收受影响。其次,个人养老金要加速发展。从去年我国就从多方面布局第三支柱养老保险,今年将在4月底前公布相关实施的方案,将基本养老金调整放在个人养老金之后,很明显,也是在试水个人养老金的参与率到底有多少,来配合调整基本养老金的上涨幅度。
从近一段时间所收集的各方面信息来看,今年养老金进行调整已经可以基本确定,因为各方面都释放出上涨调整的信号。在调整的对象方面,按工作性质大致分为三类。第1类是私企的工作人员,第2类是国企职工,第3类就是公务员。
二、退休后可以领取失业金吗
失业金即使是不领取在退休后是不可以进行领取的,失业金是是在失业状态下才能领取的。而且是退休前被动失业时失业保险发放的救助金,被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:
1、在法定劳动年龄内非自愿性失业;
2、本人及单位按法规参加失业保险并连续缴费满一年以上;
3、进行失业登记;
退休并不是处于失业状态而是达到我国退休标准之后进行办理退休,如果社保已经缴满了15年那么是可以领取相应的养老金的,并不可以领取失业金。
三、退休金和社保基数有关系吗
社保基数是计算退休工资的重要因素,它直接影响到退休工资的多少。
退休工资计算方法:退休工资=基础养老金+个人账户养老金,基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%,个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数,本人平均工资指数=参保人缴费基数/上年平均工资。
从上述公式中也可以看出,与退休工资相关的平均工资指数和个人账户余额都跟社保基数有关。
目前,法定的退休年龄是男职工60周岁,女职工55周岁。职工想要领取退休工资,那么在退休之前社保必须交满15年以上,如果没有交满15年,那么退休时只能领取个人账户里面的钱,由公司缴纳的钱是不能领取的。