2022年哈尔滨养老保险缴费基数高档多少钱?
单位缴费比例：参保企业、民办非企业单位以企业所有员工缴费工资基数的总和作为企业缴费工资基数，按20%的比例缴费，个人缴费比例：以上一年度的社会平均工资为基数，按20%的比例缴费，全部由个人承担。
【2022哈尔滨灵活就业人员缴费标准】
| 全口径社会化平均工资70380元/年，5865元/月。 | |||
| 档次 | 基数 | 月缴费 | 年缴费 |
| 60% | 3519 | 703.8 | 8445.6 |
| 70% | 4105.5 | 821.1 | 9853.2 |
| 80% | 4692 | 938.4 | 11260.8 |
| 90% | 5278.5 | 1055.7 | 12668.4 |
| 100% | 5865 | 1173 | 14076 |
| 150% | 8797.5 | 1759.5 | 21114 |
| 200% | 11730 | 2346 | 28152 |
| 250% | 14662.5 | 2932.5 | 35190 |
| 300% | 17595 | 3519 | 42228 |
【缴费比例】
单位缴费比例：参保企业、民办非企业单位以企业所有员工缴费工资基数的总和作为企业缴费工资基数，按20%的比例缴费。
个人缴费比例：以上一年度的社会平均工资为基数，按20%的比例缴费，全部由个人承担。
【缴费基数】
在单位参保：
与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
在正常范围内，按职工本人月平均工资计算
个人缴费数额=职工月平均工资×8%×缴费档次(60%-300%)
单位缴费数额=职工月平均工资×20%×缴费档次(60%-300%)
缴费年限法规
1、不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。
2、参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享受相应的缴费补贴。
3、达到65周岁时仍不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一次性补缴不享受缴费补贴。
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