养老保险是职工社保中重要的一项，对于在职职工来说，职工社保中的养老保险由用人单位和个人一起缴纳，公司缴纳的比例为16%左右，个人缴纳的比例为8%左右。对于灵活就业人员来说，需要自己承担全部费用，大概是20%左右。
职工养老保险会按照当地上年度社会平均工资的60%~300%当作缴费基数来缴纳，如果是在职职工，那么要看实际工资收入情况，如果是灵活就业人员，那么可以自己选择。必须要缴纳满至少15年，才能保证在退休后可以领取到养老金。
退休后领取到的养老金主要分为两大部分，分别是基础养老金和个人账户养老金，每个月领取到的金额需要使用基础养老金加上个人账户养老金。
基础养老金=退休时当地上一年度社会平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=退休时个人养老保险账户总额/退休年龄对应的计发月数。
目前我国男性法定退休年龄是60周岁，对应的计发月数是139，女干部法定退休年龄是55周岁，对应的计发月数是170，女工人退休年龄是50周岁，对应的计发月数是195。
所以说，养老金多少与退休地社会平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限、个人账户总额、退休年龄等有关。
由于个人账户会计算利息，每年的缴费基数也在变化，这里我们只简单计算一下基础养老金。
假如某男性职工在60周岁退休，当地上年度社会平均工资为4000元，该职工累计缴纳了社保15年，那么我们可以计算得出。
1、如果一直按照60%档次来缴费，那么基础养老金所得的结果是480元。
2、如果一直按照100%档次来缴费，那么得出的基础养老金每个月是600元。
3、如果一直按照300%档次来缴费，那么得出的基础养老金，每个月是1200元。
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