2022年养老金上涨，月薪3000，6000和7000元的，分别能涨多少钱？

如今的社保对于我们每个人来说都是非常重要的，也正因如此现在很多人在找工作的时候，也都会在意企业是否能给自己缴纳社保。由于社保的制每年都会有所调整，所以每年的调整结果都会格外引人关注。如今网上有人讨论，养老金“上调”有新方案？挂钩、倾斜调整等被提出，你属于哪种？

一直到目前为止，我国的养老金就已经接连上涨了17次之多，并且今年依然会保持上涨的状态。这个时候很多人都开始关心了，这次到底能涨多少呢？月收入分别是3000元、6000元还有7000元的退休人员，他们的养老钱都能上涨多少呢？我们可以大致地来估算一下。

不过在此之前，也要先让大家了解一下，养老金到底是按照什么样的方式调整。当前我国一共有3种调整的方式。第一种就是倾斜调整，简单来说就是会偏向一些特定的人群进行调整。通常能享受到这种方式的人，基本都是高龄的老人，或是居住在贫困偏远地区的老年人。

另外还有投身到偏远地区工作的人，以及为我国的科技发展作出巨大贡献的科研人员，还有为我国作出过突出贡献的人，同样也能享受到这样的优待福利。由于这些人都为我国作出了很多的贡献，或是年龄过大需要额外的照顾，因此对这些人采用倾斜调整的方式也是很合理的。

第二种就是定额调整，这种方式同样也很好理解。那就是坚持绝对公平公正的原则，不管自己缴纳了多长时间，缴纳了多少钱，到了涨钱的时候都会按照统一固定的金额调整。

举个例子来说，若是某个地区决定要以定额的方式将金额上调100元，那么这一地区所有人都将会按照100元来调整。不管在退休之前工资是3000元、6000元还是7000元都是如此。

第三种则是挂钩调整的方式。使用这种方式我们能领到多少钱，实际上是和缴纳的年限以及基数相关的。正常情况下都是缴纳的时间够长，金额越多到最后领取到的，上调的幅度也会越大。其实像这种也是比较常见的一种调整方式，也正因如此，才会有很多人员告诉大家，应该要积极地去缴纳社保。不能只缴纳够15年就不缴了，表面上这样做是在给自己省钱，可一旦到了退休的时候，才会发现原来自己因此而吃了大亏。

对于收入分别为3000元、6000元和7000元的人来说，在定额调整下，很明显对于收入较低的人来说涨幅会更大一些，反而对于国企的高收入人群来说，增幅就有些偏低了。

而采用挂钩的方式调整的话，那就是基数越大的人上涨的就会越多。这也就意味着公务员和从国企退休的员工都能比私企员工领到更多的钱。只是具体会上调多少目前还不得而知，并且就算上调的比例出来，每个地区的方案也都是不一样的。所以最终的结果也是无法得出统一结论的。

不过大家要是想知道自己能领到多少钱，也可以根据自己缴纳保险的时长以及基数，并且根据往年调整的金额进行估算，就算得出的结果未必是准确的，但应该也和真实的结果相差的并不多。

可如果采用了定额还有倾斜的方式调整的话，就对那些基数较低的人有好处了。因为这两种调整方式，和基数以及缴费年限都没有什么关系，只要能满足一定的条件就可以上调。

之所以会有这样的调整方式，一来是可以保证高龄老人，和对我国有贡献的人能过上更好的生活。二来也可以缩小不同群体之间的收入差距。