端午节过后，养老金的上调方案将至，每年不断调整的养老金待遇，能否缩小退休金的差距呢？养老金待遇的调整，实际上从2005年开始，一直到今年2022年基本上是实现了18年连续不断的增长。那么也就意味着，如果你已经退休了很多年，实际上你的养老金待遇，相较于自己刚退休时的初始待遇水平，还是要增加了不少。这对于每一个退休老人来说，都是公平合理的，因为每个人，他都能够顺利的迎来自己职工养老金的调整。
当然有些人就想了，每年不断调整的养老金待遇，能否缩小养老金的差距呢？应该来讲，并没有缩小养老金的差距。因为我们想想看养老金的调整，它是根据三结合的原则来实现的。定额调整，挂钩调整和精确调整。而且每个地区的具体调整水平，调整金额都是有所不同的。比如说像西藏自治区定额调整，去年就高达113元。这是一个非常高的水平了，在全国范围内都是属于最高的。
但是其他地区，似乎是达不到100元以上的水平，那么这种情况下就意味着，不同地区之间出现了调整差距的不同。似乎养老金的差距会越来越大，所以说是无法进一步的缩小。但是我们退休要根据自己本地区的具体方案来实施，也就是说你没有必要跟其他地区的人群去对比，要跟自己本地区的人群来对比。
但是跟本地区的人群对比，它又有一个挂钩调整。而挂钩调整又分别体现在，工龄挂钩和养老金挂钩两个方面。对于工龄比较长的个人，包括养老金待遇水平比较高的个人，他往往才可以迎来一个更高的调整水平，所以说体现在挂钩调整方面。而养老金待遇本身比较低的个人，包括工龄比较短的个人，他的挂钩调整似乎就没有任何的优势，所以说依然会拉开较大的差距。
只要养老金每年调整，对于养老金越高的个人他一定可以获得一个更高的水平，反之养老金相对较低的个人，他也在养老金调整过程中和较高，个人的差距也会是越来越大。这是体现在挂钩调整方面。但是很多地区看到这一问题之后，做出了一定的改变，也就是说降低了挂钩调整的水平，适度的提高了定额调整的水平。
这样一来的话，定额调整的提高对于低收入群体是有一个好处，因为它虽然养老金待遇比较低，但是是可以获得相同的定额调整水平。降低了挂钩调整，对于高收入人群来说，整体的调整水平可能相较于前几年有所收窄，虽然说也可能比低收入群体涨得更多，但是他们二者之间的差距是越来越小，这个是毫无疑问的。
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