今年养老金的调整，已经确定按照4%来增加，可以说这是一个非常好的消息，毕竟作为退休人员来说，它又能迎来一个更高养老金的增加。那么对于养老金水平待遇高的人，能够获得倾斜调整，这是真的吗？差距会不会进一步拉大呢？其实我们养老金的调整是三结合的原则来进行的。就是定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的方式。其中的挂钩调整确实是属于特殊调整，因为工龄越长的个人，包括养老金越高的个人，他们就能够迎来一个更高的增长。
为什么说要向养老金待遇高的人倾斜呢？要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。通过这句话我们不难理解，可能今年在具体实施的过程中，挂钩调整将是一个比较重要的因素。往年实际上很多地区都降低了挂钩调整的水平，适当提高了定额调整的水平。
所以今年很有可能会提高挂钩调整的水平。如果是这样的话，那么对于养老金待遇水平比较高的个人，一定能够迎来一个更高的增长。比如说挂钩调整，它一方面能够体现到你的工龄方面。工龄越长的个人才能够获得一个更高的增长。如果工龄调整比较多，比如说去年是按照一块钱调整。那么今年能够按照1块2调整，实际上这就是所占据的优势。我相信工龄越长的个人，他一定能够获得一个更高的增长。
再者就是，还有养老金的挂钩因素，养老金挂钩，是根据你本身养老金的比例来调整的，比如说你的养老金去年增加了1%的水平。那么今年很有可能会增长1.5%，或者说一个更高的水平。那么这样的话就是对于挂钩调整的倾斜，所以说对于养老金待遇水平更高的人会更加具有优势。但是有些人又担心了，这样调整会不会进一步加大养老金的差距？
我认为肯定是会加大养老金的差距，这是毫无疑问的，因为这样一调整的话，对于养老金水平更高的个人，它的调整水平将会更高，即便是一年多增长了这二三十块钱，但是增加的这二三十块钱，也是实实在在拉开了差距，这是毫无疑问的。但具体问题还是要具体介绍，因为每个地区所对应的调整方案是有所不同，由于近两天才公布相关的调整方案，所以说各个地区正在加紧密布的去制定调整细则。
未来我们个人，还是要根据自己本地区，所对应的实施细则，来确定自己的养老金能够增加多少钱。有些地区可能工龄挂钩比较高一些，有些地区可能养老金挂钩比较高一些。但是又有一些地区可能定额调整比较高一些。总而言之，不同地区的退休人群，它所对应的调整水平是有所不同的。我们要跟自己本地区的实际细则相挂钩。
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