江苏企业退休人员养老金调整最新消息2022，江苏省退休人员养老金调整方案2022出来了吗？下文就随社保君来简单的了解一下吧。
好消息！最近“人社部发确定了2022年养老金的调整方案大方向，确定涨幅为4%。截止目前，江苏未公布2022年养老金上调方案细则，一般各地会在6-7月份出齐养老金上调方案，这边可以参考2021年的养老金调整方案。
今年江苏养老金调整跟往年一样，都是采取定额调整、挂钩调整、倾斜调整，三者相结合的调整方式。
一、调整细则
定额调整：增加31元
挂钩调整
与缴费年限挂钩：
缴费年限≤15年，每满1年，每月增加1.8元；
15年＜缴费年限≤25年，每满1年，每月增加2.7元；
缴费年限＞25年，每满1年，每月增加4.5元。
备注：
缴费年限挂钩调整部分，每月增加的金额，不足27元的按27元计算。
与养老金水平挂钩：增加1.2%。
倾斜调整：
在2020年底，70~74周岁，增加23元；75~79周岁，增加32元；80周岁及以上人员，增加41元。
二、相比去年的养老金调整，有哪些差别？
定额调整：
去年定额调整是增加34元，也就是说，今年定额调整的部分相比去年是少了3元。
缴费年限挂钩部分：
相比去年下降了一点点，今年调整比例是精确到小数点
养老金水平挂钩部分：
去年是增加了1.4%，相较去年，今年是下降了0.2%。
倾斜调整：
各年龄段，倾斜增加的数额都会比去年少一些。
整体来讲，今年江苏省养老金调整细则跟去年差不多，但总体调整比例会比去年下降一些，定额、倾斜、挂钩金额都比去年降低，不过值得高兴的是今年养老金公布的时间去年早了一个多月的时间，这也意味着退休人员可以较早的拿到上涨的养老金。
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