公布了今年养老金调整的相关消息，退休人员最关心的涨幅也得以揭晓，为4%，比去年下降0.5%。今年山东省企业退休人员养老金也将迎来上涨，按照4%的涨幅，今年山东企业退休人员人均养老金上涨数额为：3127.2×4%=125元，上涨后人均达到3252.2元。
那么，哪些退休人员能多涨呢？养老金调整时，山东省对企业退休人员有一些特殊照顾，从去年的调整方案可以看出。
一是定额调整标准不低，有利于养老金较低的企业退休人员。去年是统一上调65元，在31个省市中排名第三，仅次于西藏和上海。
二是细化挂钩缴费年限调整标准，实行梯度增加缴费年限单价，强调“长缴多得”，有利于缴费年限较长，但缴费档次低的企业退休人员。去年缴费年限划分了5个区间，按不同标准计价，分别是15年以内每满一年增加基本养老金1元，16~25年的部分增加标准为1.3元，26~35年的部分增加标准为1.6元，36~45年的部分增加标准为1.9元，46年以上的部分增加标准为2.2元。
三是进一步降低挂钩基础养老金调整比例，缩小养老金差距，也有利于养老金较低的企业退休人员。去年是按照2020年12月基本养老金的1.2%上涨，比2020年度下降了0.5个百分点。今年预计会再次下降到1%。
三是倾斜调整直接加大对企业退休人员的倾斜照顾。山东省高龄倾斜调整部分很有特色，去年调整方案中，常规的高龄倾斜调整为2021年给2020年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人，分别每人每月增加基本养老金15元、30元和60元。除此之外，还会给特定年龄的退休人员额外多涨不少养老金，对于2020年度年内达到70周岁、75周岁、80周岁的退休老人，若享受正常的挂钩调整和定额调整以及老年人倾斜调整以外，企业退休人员每人每月增加基本养老金290元、190元和360元，如果是企业一次性补缴的参保人员每月增加70元、60元和120元，机关事业退休人员每人每月只增加20元、80元和80元。
按照方案的延续性和相似性来说，山东今年的养老金调整方案变化可能不大，只是部分调整标准下降，总的还是会在兼顾效率与公平的前提下，给企业退休人员多涨一点，缩小养老金差距。
从去年的调整方案来看，预计今年企业退休人员缴费年限长的、基础养老金高的退休人员可能会多涨，另外，今年高龄老人特定年龄倾斜增加的方案预计依然不会变，2021年度年内达到70周岁、75周岁、80周岁的退休老人，特别是企业退休人员更可能获得较多的上涨钱数。
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