事业单位副高五级55岁退休，养老金5000元什么水平？比在职少一半
事业单位副高级专业技术职称，分为副高七级、副高六级和副高七级三个等次，其中副高七级最低，副高五级最高，所以同等条件下，工资待遇副高五级也是最高。
一般来说，事业单位的女干部，正常退休年龄是55周岁，但具有副高级专业技术职称的女干部，与机关事业单位当中副处级女干部一样，正常退休年龄延后至60周岁。不过，这类女干部也可以在55周岁时申请提前退休，得到单位和任免机关批准之后，可以退休，但养老金相对正常退休会低一些。
我们单位没有副高五级的女干部，但有副高七级的女干部，其在今年3月55周岁时有申请提前退休的机会，但她综合考虑之后没有申请，失去了唯一可以提前退休的机会，只能在工作5年之后，60岁正常退休。
当时，这位女干部也考虑过要申请提前退休，没有最终申请，主要有两个原因：一个是因为疫情原因，她没法与在国外的家人团聚；另一个原因就是退休之后待遇下降许多。她曾经到相关部门进行过养老金测算，发现养老金比在职工资要减少近一半。
目前，这位副高七级的女干部月应发工资为13350元，实发工资10200元，其中基础性绩效工资为3150元。2022年3月以前，月应发工资是没有这么多的，但在3月份以后，机关事业单位绩效考核奖的2/3平均到每个月与工资一起发放，这样月应发工资增加了近2000元。
这样，在年底或下年初还可以发放绩效考核奖的1/3，大概有1万元左右。年底还有奖励性绩效工资，每年大概有3150÷0.7×0.3×12=16200元。她双边公积金大约有3000元，这是按照去年的工资比例缴纳的，明年公积金会增加不少，因为今年每月应发工资增加了。
综合以上，可以知道，这位副高职称的女干部在职时年收入大概为122400+10000+16200+36000=184600元。而她经过测算，以及结合了解到的已退休人员的实际养老金情况，如果她在55周岁时申请提前退休，养老金在9000元左右。这样的话，每年养老金比在职工资要少8万多元，收入减少了近一半。
题主提到，事业单位副高五级，55岁退休，养老金才只有5000元，相对来说，所在地区的养老金水平是比较低的。按照我们这边的情况，副高七级养老金在9000元左右，副高五级只会比这个更高，那么可能有近1万元，是那个地区的两倍。
综上所述，事业单位副高五级，55退休，退休金5000元，相对来说不算高；我所在地区副高五级养老金应该有近10000元，但比在职收入还是要少近一半。
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