2022年养老金调整方案已公布，平均上调4%，那么在调整方案公布之后，退休人员最关心的问题就是：自己能涨多少钱？上涨的养老金什么时候补发到位？
如今，退休人员心心念念关心的这些问题，终于有了答案了：那就是7月底前要补发到位！今天我就帮你测算，到底能涨多少钱？
6月1号消息：
一是要确保养老金按时足额发放，对今年调整的增发的养老金，要在7月底前要发放到位，还有一个好消息是要提高城乡居民养老金标准。
根据这份精神，2022年7月底之前，退休人员就能收到补发的养老金了，也就是说，退休人员7月份领到的养老金，不但已上涨，还会收到补发的1~6月份的养老金上涨部分。
既然是7月底之前要把上涨的养老金补发到位，那么各省市地区大概在6月份就能收到本地区养老金调整方案了。
因为，虽然我国大方案是调整4%，但是各省市地区由于经济发展的不同，每个省市会单独制定符合本地区条件的具体的调整方案。
那么，2022年养老金调整，你能涨多少钱呢？
下面我们以2021年山东省调整方案为例，为您测算：
养老金调整的三个原则
2022年，我国养老金调整的三个原则与往年相似，仍然为定额调整，挂钩调整，倾斜调整三个原则。
1.定额调整：
本省市地区所有退休人员，不管缴费基数也不管缴费年限也不管退休年龄，全部增长一样的金额。
比如2021年，山东省养老金定额调整为65元，即无论是养老金1000元的人还是6000元的人，这部分调整都一样，涨65元。
定额调整体现的是阳光普照，是绝对公平，退休人员人人平等，都涨一样多的钱。
2.挂钩调整
挂钩调整体现的是激励原则，即多缴多得，长缴多得。
在这个板块里，缴费年限长，缴费基数高的退休人员，明显受益。
这个板块，体现的是相对公平的原则，养老金高的人，涨的就多！
具体来说就是，
缴费年限越长的人，涨得越多；养老金金额越高的人，涨得越多。
3.倾斜调整
倾斜调整体现的是关爱原则，是另一种形式的公平。
倾斜调整，主要是针对偏远山区的退休人员和高龄退休人员。
根据三个原则具体测算，能上涨多少钱？
以邻居王姐，缴费年限33年，养老金2250元为例，退休金的这个金额，基本代表了大部分企业退休人员的养老金（以下以山东省2021年调整细则为计算依据）：
1.定额调整，每人每月增加65元。
2.挂钩调整
缴费年限15年以下的，一年增加1元；16~25年的，增加1.3元；26~35年的，增加1.6元；36~45年的，增加1.9元，46年以上部分，每满一年，增加2.2元。
邻居王姐工龄33年，挂钩调整：15+1.3*10+1.6*8=40.8元
养老金水平调整，以本人2021年12月基本养老金的1.2%增加。
王姐养老金2250元，增加2250×1.2%=27元
3.倾斜调整
王姐去年退休，不属于高龄老人，地处山东，不属于偏远地区，所以，不享受倾斜调整待遇。
故王姐2022年，养老金增长金额合计（大约）为：
65+40.8+27=132.80元
2022年，养老金调整比例比2021要低0.5%，所以，王阿姨今年能调整的金额大概为126元
126/2250=5.6%，
即王姐2022年，养老金调整幅度大约为5.6%，因为她养老金2250元，低于我国统计平均数值3000元，所以，调整比例高于法定的4.%了！
越是养老金低的人，调整比例越高；越是养老金高的人，调整金额越高！
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