2022年山西省养老金调整7月底前实施？是真的吗？
2022年6月1日消息，山西将公布调整退休人员基本养老金实施的方案，月底前实施到位。
关于最高标准支持企业稳岗减负方面，将采取“免申即享”方式、对符合条件的参保企业按照法规发放稳岗返还和一次性留工培训补助。
比如说对大型企业、中小微企业稳岗返还比例分别由30%和60%，提高至50%和90%。据初步测算，今年符合发放稳岗返还的企业为3.3万户，全省预计发放稳岗返还资金约8亿元左右，惠及220多万名职工。
关于最大努力保证基本民生方面，按照我国安排部署，公布调整退休人员基本养老金实施的方案，7月底前实施到位；
在确保失业保险基本待遇发放基础上，延续执行失业保险阶段性扩围方案，及时发放失业补助金、临时生活补助。
关于山西省2021年养老金调整方案中，与其他省份有一个本质的区别，就是与工龄挂钩调整部分：
企业退休人员工龄挂钩调整部分法规，按本人缴费年限每满1年增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。
而机关事业单位退休人员工龄挂钩部分则法规，按本人缴费年限每满1年增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。
按照上述法规，对于企业退休人员来说，工龄时间越长的，反而更有优势，甚至于超过了机关事业单位退休人员的调整幅度，接近两倍的涨幅。
但是2022养老金调整方案中关于调整方案的法规，要求实现企业和机关事业单位退休人员调整方案统一。
据不完全统计，截至2021年山西省人均养老金为3651元/月，位居全国第六，预计今年山西养老金调整方案将会发生变化，而时间与2021年相差不大。
按照2022年养老金调整方案中的整体涨幅4%，对应的人均养老金上涨金额约为146元，那么山西省2022年人均养老金，有望达到3797元/月，甚至更高？
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