在1亿3000万退休老人们的期盼中，5月26日人社部公布了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》。《通告》确切今年的养老金调整比例为4%，将继续按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。
6月1日，今年提高标准增发的退休人员基本养老金7月底前要发放到位。
端午节过后，依然没有一个地方公布养老金调整方案。那么今年哪个省份会是第一个组织实施养老金调整的地区呢？
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那往年的规律，上海市一般是第一个公布养老金调整方案的。
2021年，上海在4月26日公布养老金调整方案，企业退休人员调整的养老金于5月18日前发放到位，机关事业单位退休人员调整的养老金于6月20日前发放到位。连续几年都差不多是这个时间。
不出意外的话，上海还会是第一个组织实施的地区。
不过，今年由于我国养老金调整通告公布时间的推迟，上海可能会在6月中旬出了方案。
那么去年其他省份的养老金调整方案是什么时间公布的呢？
紧跟4月26日上海之后的，是陕西省和宁夏自治区，6月1日公布的。
北京是6月11日公布的。
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今年的养老金调整有如下几个变化：
1、调整比例的降低
跟去年一样，养老金调整比例继续下降了0.5个百分点。
2、地方与中央的资金分摊
今年我国第一次要求“地方也要对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助”。
这说明随着养老保险的全国统筹，地方与中央的资金分摊机制要建立完善。特别是一些地方曾经出过不合相关法规的养老保险补缴的，可能会造成养老保险基金的减收增支，责任还是要自己负的。
3、建立养老保险全国统筹工作考核机制
2022年是我国推动养老保险全国统筹的第一年，养老金调整作为养老保险统筹的一项重要工作，一定要实现调整的全国统一，因此各个地方制定的养老金调整方案必须要报人社部、部备案同意。
4、调整方式的转变
养老金调整方式的挂钩调整，今年我国要求是体现多角度得长缴多得的激励机制，“应”与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平相挂钩。去年的表述是“可”。
也就是说，“多缴多得”的作用更大了。
5、企业和机关事业单位退休人员调整方法的统一
今年企业和机关事业单位退休人员调整方法，统一按照定额、挂钩和倾斜调整来进行，同一个省市里面、这三部分的调整规则不会有差异。
今年各个省份在实际调整时，也有可能会在某些部分规则上给予企退人员倾斜，从而防止差距进一步拉大。
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