根据各地统计局公布的数据统计，截至6月12日，全国已经有20个省份公布了2021年职工平均工资数据。职工平均工资公布之后，会带来一系列的连锁反应，一系列与之相关的待遇会迎来调整，其中就包括2022年退休人员的养老金。
20省份部分退休人员养老金迎来重算
哪20个省份公布了2021年平均工资呢？包括浙江、广东、江苏、青海、重庆、云南、福建、四川、山东、安徽、陕西、内蒙古、广西、湖南、甘肃、江西、河北、山西、黑龙江、河南。
在这20个省份中，浙江、广东、江苏、青海、重庆这5个省份的城镇非私营单位年平均工资超过10万元大关，这是全年平均工资数据。
浙江平均工资水平最高，城镇非私营单位平均工资达到了122309元，也就是人均月薪已经超过了1万元。
那么，对于这20个省份的2022年度的退休人员来说，他们的养老金也将迎来重新核算和补差。这是为什么呢？
这是因为根据养老金的计发房法，2022年的退休人员养老金在计算时，本来应该依据2021年平均工资来计算，但是平均工资数据由于需要大量的汇总和计算工作，所以它的公布时间往往要到每年的5月份以后，而在数据公布之前退休的人员如何计发养老金呢？这就要有权宜之计，那就是暂时按照2020年平均工资来计发。
2020年平均工资要低于2021年平均工资，因此，按照2020年平均工资计算的养老金水平低于按照2021年平均工资计算的养老金。所以，2021年平均工资数据公布之后，这部分退休人员的养老金就要按照2021年平均工资来重新核定和计算，把少发的养老金补发上。
当然，需要说明的是，20省份目前公布的是2021年城镇私营单位和非私营单位平均工资，人数部门要根据这两项数据计算出城镇单位全口径平均工资作为养老金计发基数，也就是把私营单位和非私营单位平均工资加权计算，退休人员依据的就是全口径平均工资来当做养老金计发基数。
以江苏为例，2021年养老金计发基数（2020年平均工资）为7974元，2022年以来的退休人员会暂时以此为基数预发养老金，但2021年平均工资数据已经公布，2021年江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为115133元（折合每月9594元），城镇私营单位就业人员年平均工资为68868元（折合每月5739元），会在此基数上计算出一个养老金养老金计发基数，重新核算，预计2022年养老金计发基数会超过8000元大关。
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