什么是过渡性养老金？教师的养老金算养老金吗？下文就随社保君来简单的了解一下吧。
1、提要：2022年退休人员养老金调整有什么最新消息？什么是过渡性养老金？
2、2022年退休人员养老金调整有什么最新消息？
3、根据历年调整方案，如果满足以下因素，三种人大概率有机会升至400元以上。
4、一是养老金水平高，养老保险缴费年限长的人群。因为在挂钩调整中，所有地区都是与缴费年限和基础养老金水平挂钩的。如果这两个水平高于其他退休人员，无疑会涨得更多。二是高龄老人，因为各地的养老金调整方案都有向高龄老人倾斜的红利，年龄越大涨得越多。三是边远艰苦地区的退休人员。部分地区还存在红利向艰苦边远地区退休人员倾斜的情况。
5、具体来说，我们选择一个地区，以西藏的养老金调整方案为例。下面给大家介绍一下：第一部分，额度调整。2021年西藏养老金调整方案每人每月增加113元。这种局部调整是不加区别对待的。在全国也是比较高的。差距基本体现在第二调整方案的联动调整和第三调整方案的适当倾斜。
6、什么是过渡性养老金？
7、在“中间人”建立个人账户之前计算养老金，称为过渡性养老金。过渡性养老金是统一方案后“中年人”基本养老金的组成部分。
8、对于新方案（或“统账结合”）前参加工作，后来退休的，由于其之前的工作年限没有个人账户，退休时的个人账户储存额未能反映这一时期的劳动贡献。因此，退休时的基本养老金不能简单地按基本养老金加个人账户养老金计算，而应该加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金解决了这个没有个人账户年限的养老问题。
9、教师的养老金算养老金吗？
10、教师养老金是机关事业单位发放的养老金，但在过去，它不同于企业发放的养老金。但由于养老金并轨方案的实施，2014年两者合并，也就是说教师的养老金和普通企业是一样的。
11、在并轨之前，我国采取的是双轨制，即企业养老和事业养老采用不同的退休养老方案。合并的原因是企业养老金比企业养老金高3倍左右，社会分配不均。
12、2014年养老金并轨以来，教师养老金按照“老人老方案，新人新方案，中国人十年过渡期”的要求发放。其中，2014年9月30日前退休的为“老人”，基础养老金仍按原待遇标准发放；2014年10月1日以后参加教师工作的，为“新人”，按新标准计发基本养老金。
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