社保养老金几岁可以领？
这个是说不准的，得根据参保人的实际情况来看。一般情况下，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，如果参保人从事的是特殊工种，男险的退休年龄为55周岁，女性的退休年龄为45周岁。在按照法规缴纳社保达到法规的不少于15年后，就可以领取相应的养老金。
社保的最低缴费年限为15年，一般缴费年限越长，在退休之后能领取到的养老金也就越多，按照相关法规，社会保险法实施之前参保的人员，如果延长五年之后仍缴不满15年的，就可以一次性缴满15年。
社保养老金领取需满足哪些条件
参保人在缴纳养老保险后想要领取养老金，必须满足以下两个条件：
1、累计缴纳养老保险的年限，已经达到15年及以上;
2、参保人的年龄已经达到法定的退休年龄。
这两个条件缺一不可，只有在同时满足了两个条件之后，才能按照法规领取相应的养老金，一般来说缴纳养老保险的基数越高、年限越长，在退休之后能领取到的养老金也就越多。
需要提醒大家的是，我国企业职工男性的退休年龄为60周岁，女干部的退休年龄为55周岁，女工人的退休年龄为50周岁，从事特殊工种职业的女性退休年龄为45周岁，男性为55周岁。
领取养老金需要准备哪些资料
1、参保人本人有效身份证件：除了原件之外，还需准备一份复印件;
2、参保人户口本，：需要将自己的那一页单独复印出来;
3、社保卡;
4、《养老金待遇的申领表》：这份表格一般是在去社保局办理手续时需要填写的，大家在填写时只需根据上面的要求来填写即可，如果有什么不懂的地方，可以询问现场的工作人员。
按照社会保险法的法规，个人养老金是由统筹养老金和个人账户两个部分组成的，基本养老金不是固定不变的，它会受到很多因素的影响，就比如当地职工平均工资、个人累计缴费年限、个人账户余额、缴费工资等，每个人缴纳养老保险的基数是不一样的，因此退休之后能领取到的养老金也会有所不同。
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