2022年退休人员养老金什么时候补发到位?养老金上调4%每人到手涨多少钱?
好消息!2022年退休人员养老金上调了4%。
今年养老金的涨幅为4%，低于去年的4.5%，具体什么原因?
2021年全年的全国居民消费价格指数同比上涨仅为0.9%，物价总体可控，而养老金上涨主要参考的参考标之一就是消费物价。
值得关注的是，有关部门要求各地区要在5月31日前上报具体实行方案，因此大概率在6月各地区就将陆续公布具体细则，养老金的增加额和补发额也很有可能在7月份到位。
2.与本人基本养老金水平挂钩：按本人2020年月基本养老金的0.97%增加。
6月1日消息，今年调整的退休人员基本养老金7月底前会发放到位，退休老人们更有盼头了。
2022年退休人员养老金会上涨4%。
2022年的养老金调整幅度变化问题，降低了0.5个百分点。但是我们的养老金是在以往养老金的基础上继续增长的。以去年养老金增长的总额来计算的话，今年养老金增长的总额预计仅会比去年低7.1%左右。差不多是这样：去年增加100元，今年可能只会增加92.9元。
一般我们在养老金调整的时候，会照顾低收入人群的利益，养老金较低的人群增长的幅度一般会超过养老金平均增速(4%)的，还请放心。
挂钩调整的要求不同。去年的时候提出，挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，可与退休人员本人缴费年限或工作年限和基本养老金水平挂钩。但是今年的时候“可”字变成了“应”字。这种要求会把过去可以选择的空间，确定为必须选择的方式了，主要受到影响的是北京市和上海市。
北京市没有按照本人基本养老金水平挂钩的部分，而上海市没有按照本人缴费年限挂钩的部分。比如说2021年的养老金调整方案，北京市是如果本人基本养老金水平低于5786元的(上年度北京市居民人均可支配收入)可以增加55元，如果是高于的只会增加20元。这种做法可能会导致人们按高基数缴费的意愿降低。上海市的调整方案是直接根据本人基本养老金水平的3%进行增加，取消了缴费年限挂钩的部分。不过，养老金水平中也能体现出缴费年限的长短。
预计今年这两地的养老金调整方案，可能会向中性的既有缴费年限挂钩又有养老金水平挂钩的模式变化了。
各地养老金调整方案备案的时间。去年是要求各地养老金调整方案4月30日前备案，今年则变成了5月31日前。这会导致养老金调整到位时间推迟。因此，今年的养老金调整到位时间由7月1日前，延迟到了7月底以前。
涨幅4%，是总体的，并非人人都能上涨4%
根据人社部公布的养老金调整通告，今年退休人员基本养老金水平上涨比例为4%，很多人尤其是第一次享受养老金上涨的退休人员就以为，是每一个人的养老金都能上涨4%，但是这种认识其实是不对的。
因为4%的涨幅是全国调整比例，是按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定的。所以，这是人均养老金涨幅，并不是每个人的养老金都上涨4%。
更有人认为，养老金上涨4%就是在自己现有的养老金基础上直接增加4%的钱就可以了，例如，自己的养老金有5000，增加4%就是增加200元，上涨后就是5200元。但这种想法也是大错特错的。
因为养老金的调整金额和涨幅是因人而异的。养老金的调整并非是养老金×涨幅这样的计算方法，根据通告，是要按照定额调整+挂钩调整+倾斜调整的方式来进行的，是需要考虑多方面的条件，包括个人的缴费年限、养老金水平、是否符合倾斜调整的范围等等，每一个条件不一样，也决定了养老金涨幅也是不一样的。
例如：
假设某地养老金调整方案为定额调整50元，养老金挂钩增加1.1%，缴费年限每满1年增加2元，70岁以上高龄退休人员倾斜调整40元。
①一位退休人员养老金4000元，缴费年限30年，年龄72岁，那么可以上涨的金额就是50+4000×1.1%+30×2+40=194元，涨幅就是4.85%，超过4%。
②一位退休人员养老金6000元，缴费年限40年，年龄75岁，可以上涨的金额就是50+6000×1.1%+40×2+40=236元，涨幅就是3.9%，低于4%。
所以，养老金上涨4%，不是人人上涨4%，每个人的养老金涨幅不尽一致。
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