截至2022年6月30日，陕西省已经完成了养老金调整工作，差额部分已经补发到位。
根据目前公开的信息，虽然说2022年陕西省的养老金细则尚未公布，但是调整的方案中已经公开了包括以下三部分。
第一、定额调整部分，2021年底前退休或者退职，按照本次调整之前的养老金水平，每人每月增加50元。
第二、与养老金水平挂钩部分，以退休人员2021年12月基本养老金为基数增加1%，不足1元的部分按照1元进行增加。
第三、与工龄或者缴费年限挂钩部分，2021年底前缴费15年及以内的，每人每月增加16元，超过15年缴费部分，每满一年增加2.2元。
也就是说目前关于倾斜调整的信息尚未确定，其中陕西省的倾斜调整对象主要为71周岁及以上的退休老人，那么61至70周岁的退休老人，养老金的调整水平如何，差距主要包含两个方面。
首先是养老金水平挂钩部分的差距，比如说2021年12月养老金水平为1000元，上涨金额为10元，养老金水平为2000元，上涨金额为20元，养老金水平为3000元，上涨金额为30元。
其次，关于工龄或者缴费年限挂钩部分，会拉大养老金上调的差距，缴费年限15年及以内的上涨16元，缴费年限25年的上涨38元，缴费年限35年的上涨60元，缴费年限40年的上涨71元。
至于定额调整部分，61至70周岁的退休老人每月均享受50元的上涨。
按照上述条件，61至70周岁的退休老人，如果养老金水平为1000元，工龄15年，可以享受定额调整50元，工龄调整16元，养老金水平调整10元，预计基本养老金可以上涨76元，涨幅达7.6%。
如果养老金水平为2000元，工龄25年，可以享受定额调整50元，工龄调整38元，养老金水平调整20元，预计基本养老金可以上涨108元，涨幅达5.4%。
如果养老金水平为3000元，工龄35年，可以享受定额调整50元，工龄调整60元，养老金水平调整30元，预计基本养老金可以上涨156元，涨幅达5.2%。
如果养老金水平为4000元，工龄40年，可以享受定额调整50元，工龄调整71元，养老金水平调整40元，预计基本养老金可以上涨161元，涨幅达4.03%。
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