社保交的最低档15年后每月拿多少？下文就随社保君来简单的了解一下吧。
影响养老金高低的还有一个因素，就是养老金缴纳标准。我国社保分为几个档次，最低的是60%，最高的是300%。大部分企业为职工提供养老金福利的时候，依据的是当地平均工资水平，如果当地平均工资水平时3千，社保缴纳基数就是3千，然后企业和职工按照各自所占缴纳比例支付费用。
目前，我国平均最低缴费基数是3368元。企业和职工所承担的比例是92%和8%，也就是说企业最低缴费是3098.56元，个人是269.44元。
如果是灵活就业者，个人承担的缴费比例会高一些，大约是20%，按照最低标准3368元计算，灵活就业者每人每月就要缴纳673.6元。当然，这仅仅是平均数据，通常情况下一线城市的缴费标准均在1000元以上。
按照最低档缴纳社保，领到手的养老金有多少
按照社保最低基数标准计算，缴满15年，退休后每个月能领到多少钱？
众所周知，社保分为统筹账户和个人账户，养老金是两者总和。通过计算，“最低档”社保交够15年，退休后养老金大约在1000-1500元左右。后期会随着整体收入水平的增加，缴纳基数上涨，养老金自然会越来越多。其中北京地区人士的养老金相对高一些。2018年数据显示，人均收入是7855元，北京职工退休后平均养老金则是1712元。
拓展知识：退休条件是什么？
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项要求也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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