根据江西人社厅7月13日的2022年养老金调整方案，预计全省将有371万企业和机关事业单位退休人员受益。这意味着今年上涨养老金的人员占老年人口比例达到了48%。那么，江西2022年养老金调整方案有何新变化？有哪些特色呢？
特点：企退人员养老金涨幅更高
2022年江西退休人员的总体调整水平按照不超过全省退休人员月人均基本养老金的4%，但是江西人社厅表示，要按照企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定。
这也就是意味着，江西2022年养老金调整企业退休人员的涨幅比事退人员要高，这是向企业退休人员进行了倾斜照顾，所以，江西的企业退休人员有福了。
那么，江西2022年养老金具体如何调整的？有啥新变化？
定额调整33元
第一步是定额调整，每人增加33元，比去年的40元下降了7元。
缴费年限挂钩调整
第二步是跟缴费年限挂钩调整，分为两个档次，缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加16.5元，缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加1.1元调整。
去年两个档次的金额分别是18元和1.2元，也就是说，今年缴费年限挂钩调整也下降了，分别下降了1.5元和0.1元。
养老金挂钩调整1.23%
第三步是跟养老金水平挂钩，增加1.23%。去年的养老金挂钩比例是1.35%，所以，今年养老金挂钩调整比例也下降了，下降了0.12个百分点。
高龄退休人员倾斜调整金额提升
对于高龄退休人员，划分了4个档次的倾斜调整金额，其中，年满70周岁不满75周岁增加32元；年满75周岁不满80周岁增加37元；年满80周岁不满85周岁增加42元；满85周岁以上增加47元。
去年4个档次的高龄退休人员倾斜调整金额分别是30元、35元、40元和45元，也就是今年各个档次分别上涨了2元。
至此，江西的定额调整、挂钩调整都是下降的，但是好在倾斜调整是提升的，也就是说，江西的养老金调整变化是3降1升。
举个例子来说明一下江西的养老金上涨金额，假如江西退休人员老赵，2021年12月的养老金为3000元，缴费年限是30年，年龄是65岁，所以，他可以参与的养老金调整是定额+挂钩，因为年龄不满70岁。
①定额增加33元，②缴费年限挂钩调整30×1.1元=33元，③养老金挂钩调整3000×1.23%=36.9元，一共可以上涨102.9元，涨幅3.43%。这个金额跟其他省份相比，是处于较低水平的。
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