山东省养老金调整方案2022年最新消息：养老金上涨多少，下文就随社保君来简单的了解一下吧。
越来越多的省份正在兑现2022年养老金上涨。根据消息，全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。截至7月18日，全国已经有20多个省份公布了2022年养老金调整方案，启动了养老金的上调。按照要求，今年提高标准增发的退休人员基本养老金7月底前要发放到位。各地确定增加养老金补发到账的时间，均在7月31日前。下面是2022山东省养老金上调方案相关内容。
首先山东省养老金调整并没有直接挂钩工龄调整，而是采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式，其中挂钩调整部分分别挂钩缴费年限和基础养老金上涨养老金，挂钩缴费年限部分和工龄有一定的关系，工龄被认定为视同缴费年限的部分可以和实际缴费年限同等参与挂钩缴费年限调整。
比如王爷爷1975年参加工作，2015年退休，工龄40年，由于方案原因，实际从1995年开始参保缴费，实际缴费年限为20年，其中有20年工龄没有参保缴费，但是这20年工龄由于是连续工龄，退休时被认定为视同缴费年限。所以王爷爷挂钩缴费年限调整就有40年的缴费年限可以参与调整。反之，没有被认定为视同缴费年限的工龄则不能参与挂钩缴费年限调整，只能以实际缴费年限为准。
所以本质上来说，养老金挂钩调整主要还是和缴费年限有关，只有工龄换算为视同缴费年限后，才能同等参与调整。
2022年山东省退休人员的养老金会如何调整呢？
此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法，因此，山东省也会继续采取这三种调整方式。今年涨幅为4%，则山东各调整方式的标准也会有所下降。
首先来看定额调整，去年是统一上调65元，标准不低，在31个省市中排名第三，仅次于西藏和上海。今年预计下降到60元，仍然对养老金较低的退休人员非常有利。
再来看挂钩调整，挂钩调整分别挂钩缴费年限和基础养老金。
首先去年缴费年限15年以内每满一年增加基本养老金1元，16~25年的部分增加标准为1.3元，26~35年的部分增加标准为1.6元，36~45年的部分增加标准为1.9元，46年以上的部分增加标准为2.2元。具体标准比2020年有所下降，所以预计2022年也会随着总体涨幅下降而下降，预计依然会划分缴费年限区间确定单价，预计缴费年限15年以内每满一年增加基本养老金0.8元，16~25年的部分增加标准为1元，26~35年的部分增加标准为1.3元，36~45年的部分增加标准为1.6元，46年以上的部分增加标准为2元。可以看出，山东如此细化缴费年限的调整标准，也是在尽力强调“长缴多得”。
其次按养老金水平调整，按照上年度2020年12月基本养老金的1.2%上涨，比2020年度下降了0.5个百分点。今年预计会再次下降到1%。
最后看倾斜调整，山东省高龄倾斜调整部分很有特色，去年调整方案中，常规的高龄倾斜调整为2021年给2020年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人，分别每人每月增加基本养老金15元、30元和60元。除此之外，还会给特定年龄的退休人员额外多涨不少养老金，对于2020年度年内达到70周岁、75周岁、80周岁的退休老人，若享受正常的挂钩调整和定额调整以及老年人倾斜调整以外，企业退休人员每人每月增加基本养老金290元、190元和360元，如果是企业一次性补缴的参保人员每月增加70元、60元和120元，机关事业退休人员每人每月只增加20元、80元和80元。按照延续性来说，今年山东省的特殊高龄老人倾斜调整依然会予以保留，但标准可能会有所下降，预计常规的高龄倾斜调整部分为给2021年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人，分别每人每月增加基本养老金15元、30元和50元。除此之外，对于2021年度年内达到70周岁、75周岁、80周岁的退休老人，企业退休人员每人每月增加基本养老金280元、180元和350元，如果是企业一次性补缴的参保人员每月增加60元、50元和110元，机关事业退休人员每人每月只增加20元、70元和70元。
拓展知识：养老金多少岁可以领？
参保人在达到法定退休年龄之后就可以领取相应的养老金。男职工的退休年龄为60周岁，女干部的退休年龄为55周岁，女工人的退休年龄为50周岁，只有达到这些年龄要求之后才能领取退休金。
除了需要达到退休年龄之外，缴纳社保费用的年限还必须达到15年及以上，如果在达到退休年龄之后缴费年限不足15年，可以选择延长缴费时间，直到交满15年之后再领取养老金。
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