内蒙古2022年退休人员养老金调整方案最新消息，下文就随社保君来简单的了解一下吧。
内蒙古退休人员每人每月增加45元，去年是定额调整用来彰显公平。
内蒙古在挂钩缴费年限方面，和去年的规则相比，变化还是很大的。比去年更加精细化了。去年相对简单明了，每满一年增加1元。
2022年则划分了三个时间段，缴费时间越长，增加得越多，体现了长缴多得的原则。
挂钩缴费年限就是用来鼓励年轻时要早缴费，长缴费，退休时领取更多的养老金。内蒙古在这个方面，还是很到位的。
同样，挂钩基础养老金水平，就是鼓励多缴多得。
2022年，大多数地区不约而同把调整的重心放在了挂钩调整上面，提升了该项的调整权重。内蒙古也不甘落后，在2022年的调整方案中增加了挂钩调整的增加额。
提倡多缴多得，这无可厚非。不过，这个指标所占权重太高，难免会出现两极分化，养老金高的人会越来越高，养老金低的人会越来越低。养老金差距也会越来越大。
倾斜调整
和去年相比，70周岁以上增加额，减少了2元。降幅还是很大的。
年龄倾斜体现对高龄老人的关怀，内蒙古在这方面体现得很不错。虽然增幅有所降低，但整体上还是很给力的，对于高龄老人来说，是一份暖。
总体来看，内蒙古2022年调整方案，变化还是很大的。方案发力的重心也发生了变化。定额调整和高龄倾斜下调，挂钩调整上调。
不过，总体上来说，方案还是很惊艳的。在兼顾公平的前提下，鼓励了多缴多得，长缴多得，同时对高龄老人也给予了足够的关怀。
退休人员老刘，今年85岁，缴费年限共40年，去年基本养老金为6000元。
根据以上调整规则：定额调整增加45元，挂钩缴费年限增加7.5+15+20=42.5元，挂钩基础养老金水平增加6000*1.6%=96元，年龄倾斜增加45元。
计算之后，老刘2022年上涨的养老金=45+42.5+96+45=228.5元。调整比例达到了3.8%，略低于平均水平4%。
拓展知识：养老金多少岁可以领？
参保人在达到法定退休年龄之后就可以领取相应的养老金。男职工的退休年龄为60周岁，女干部的退休年龄为55周岁，女工人的退休年龄为50周岁，只有达到这些年龄要求之后才能领取退休金。
除了需要达到退休年龄之外，缴纳社保费用的年限还必须达到15年及以上，如果在达到退休年龄之后缴费年限不足15年，可以选择延长缴费时间，直到交满15年之后再领取养老金。
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