2022年焦作市退休人员养老金调整方案最新消息，下文就随社保君来简单的了解一下吧。
焦作市退休人员养老金又上涨了！近日，据获悉，焦作市转发了河南省《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》。目前，焦作市各级人社部门和社保经办机构正集中人力加班加点开展调整养老金工作，确保在7月31日前，将增加的基本养老金发放到退休人员手中。
此次调整的人员范围为：从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按相关法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含我国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号相关法规的退休工人，下同）。
此次基本养老金调整，企业和机关事业单位退休人员调整方法统一，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重要关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以照顾。
定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加40元。
挂钩调整。调整范围内的退休人员，先按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同），每满1年每月增加1.3元（不满1年的按1年计算），缴费年限不满15年的按15年计算；在上述基础上，再按本人2021年12月份基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金）的1％计算增加。
适当倾斜。在普遍调整的基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
截至2021年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。企业退休转干部基本养老金在按以上相关法规调整后达不到焦作市企业退休人员平均养老金水平的，补足到焦作市企业退休人员平均养老金水平。
相关负责人表示，调整退休人员基本养老金，是保证和改善民生的重要方法，体现了我国对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益。今年的基本养老金调整，预计全市将有24.6万企业和机关事业单位退休人员受益。
拓展知识：领取养老金的条件有哪些？
对于职工来说，领取基本养老金是每个月领取的，需要具备以下三个条件：
1、领取人达到了法定退休年龄并且退休手续已经办理妥善。
2、所在的单位跟个人都按照法律参加了养老保险，并且履行了缴费的义务。
3、个人缴纳保险的时间必须在15年以上。
男性职工的法定退休年龄是60岁，如果女性职工从事的是管理或者是科研工作的话，退休年龄就是55周岁，如果女性职工从事的工作是生产以及工勤辅助工作的话，退休年龄就是50岁，如果是个体工商户或者是自由职业者，女性的退休年龄就是55周岁。
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