安徽养老金调整方案2022年最新消息安徽养老金多少钱一个月，下文就随社保君来简单的了解一下吧。
2022年安徽省养老金调整到底怎么调？有什么亮点呢？通过退休人员公布的以上调整结果来看，二升一降一不变，其中最大亮点是定额调整增加，最大的不同是缴费年限挂钩提升，反而养老金挂钩比例下降，与2022年已公布的其他省份挂钩调整不同，很有特色，但不变的是倾斜调整，这也是在意料之中。
下面，具体看看调整细则
1、定额调整：每人每月增加39元，较2021年35元，增加了4元，上涨幅度25%。在已公布的其他省份的养老金调整细则中，除了宁夏不变外，其他省份定额调整普遍降低，安徽省反而一改常态，上涨4元，难能可贵，这是2022年养老金调整的最大亮点。
2、挂钩调整：今年安徽省继续实施缴费年限和养老金双挂钩调整模式，①缴费年限挂钩价值提升，缴费年限15年以内的，定额增加32元；超过15年的，每超过1年的，增加2.1元。相比较2021年年限每满1年增加2元，上涨幅度还是比较明显的。②养老金挂钩调整，每人每月增加本人2021年12月份基本养老金的0.5%，相比较2021年1%，下降0.5%。所以，挂钩调整“一升一降”，总体上，挂钩调整到底是涨还是降呢？还要看具体案例介绍。
3、倾斜调整：根据退休网友公布的结果来看，由于不享受高龄倾斜调整，所以具体高龄倾斜调整细则待定。但根据其他网友反馈的细节，今年高龄倾斜调整“涛声依旧”，维持不变。2021年12月31日前，年满70-79周岁，增加10元，年满80-89周岁，增加20元，年满90周岁及以上的，增加50元。其中，对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述方案倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。
看看案例对比
安徽省王某2016年退休，缴费年限20年，每月养老金1286元，66周岁不享受高龄养老金调整，2021年和2022年分别涨多少呢？
首先是2021年，定额调整35元，缴费年限挂钩2×20=40元，养老金挂钩=1286×1%=12.86元。合计上涨的养老金=354012.86=87.86，上涨幅度为6.83%。
其次是2022年，定额调整39元，缴费年限挂钩32（20-15）×2.1=42.5元，养老金挂钩=1286×0.5%=6.43元。合计上涨的养老金=3942.56.43=87.93，上涨幅度为6.83%。
最后，对比来看，安徽省各分项下降和上升幅度都不是很大，属于微调，也就是说从总体来看，上涨幅度和标准与去年持平。但是最大亮点是目前第一个定额调整上升的省份，幅度达到25%，其次是缴费年限挂钩上升。因此，这意味着对于工龄长、养老金水平低的退休人员是一个利好，相当于提低限高，可以多涨些养老金。
拓展知识：每月能领取多少养老金？
养老金的发放分为个人账户和统筹账户两部分。分别对应基本养老金和退休后个人养老金，最终的养老金为两者之和。具体公式如下：基础养老金=上年度当地在职员工月平均工资（1本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%;个人养老金=个人账户养老金储蓄额÷支付月数。
按照上面的计算方式，如果当地计算养老金的社会平均工资是7000元左右，基础养老金就是840元每月。个人账户余额是5万元，60岁退休，个人账户养老金是360元每月。这样每月可以领取1200元的养老金。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。
目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
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