2022年吉林退休人员养老金调整方案最新消息吉林养老金多少钱一个月，下面跟随社保君一起来看看吧！
7月4日，退休人员期待的吉林2022年养老金上调细则公布了。
吉林2022年养老金调整细则出现大变化，总体上就是一升三降一不变。那么，工龄40年，养老金4000元，今年可以上涨多少钱呢？
一、定额调整下降
2022年吉林省养老金定额调整为30元，比去年的36元少了6元。
二、缴费年限挂钩调整下降
退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年增加1元；缴费年限26年至30年部分，每满一年增加2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年增加3元；缴费年限36年及以上部分，每满一年增加4元。
跟2021年缴费年限挂钩调整相比，25年以下工龄单价未变，其余3个区间的价值下降了，26-30年部分从2.2元下降到2元；31-35年部分从3.6元下降到3元；36年以上部分从4.8元下降到4元。
三、养老金挂钩调整提升
2022年养老金挂钩调整比例为1.33%，比去年的1%上涨了0.33个百分点。
四、高龄退休人员倾斜调整下降
2022年高龄退休人员倾斜调整金额70－74周岁的每月增加25元；75－79周岁的每月增加35元；80周岁及以上的每月增加45元。
2021高龄退休人员倾斜调整是年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元，也就是分别下降了15元。
五、艰苦边远地区倾斜调整不变
艰苦边远地区退休人员倾斜调整金额没有变化，还是5元。
有哪些亮点？
吉林2022年养老金调整方案有哪些特色和亮点呢？第一，养老金挂钩比例上升。从去年的1%提升到1.33%。因此，养老金水平更高的退休人员，可以从这一点改变中获得更多的养老金上涨金额。
第二，工龄长的优势依然存在。吉林对于工龄长，也就是缴费年限更长的退休人员是非常友好的，虽然缴费年限单价下降，但是长工龄的人员，由于区间价值更高，所以，也会上涨更多。
这两点充分彰显了多缴多得长缴多得的激励机制。
工龄40年，养老金4000元，今年可以上涨多少钱呢？
在不享受倾斜调整的情况下：
①定额增加30元
②缴费年限挂钩增加255×25×35×4=70元
③养老金挂钩调整增加4000×1.33%=53.2元
总体合计153.2元，涨幅为3.83%。当然，如果符合倾斜调整条件，上涨金额还会更多。
吉林每月能领取多少养老金？
养老金的发放分为个人账户和统筹账户两部分。分别对应基本养老金和退休后个人养老金，最终的养老金为两者之和。具体公式如下：基础养老金=上年度当地在职员工月平均工资（1本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%;个人养老金=个人账户养老金储蓄额÷支付月数。
按照上面的计算方式，如果当地计算养老金的社会平均工资是7000元左右，基础养老金就是840元每月。个人账户余额是5万元，60岁退休，个人账户养老金是360元每月。这样每月可以领取1200元的养老金。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。
目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
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