江苏2022年养老金调整，工龄40年以上的人能涨多少？接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。
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我们先来看一下江苏省的养老金调整。今年江苏省在定额调整方面，每人每月上涨27元，在与缴费年限挂钩方面，将缴费年限分为三段，15年以下的部分上涨1.4元，16到25年的部分上涨2.2元，25年以上的部分上涨3.8元。在与养老金水平挂钩方面，挂钩比例为1.2%。在高龄倾斜调整方面，对于年满70周岁的老人，每人每月增加20元年，满75周岁增加28元，年满80周岁增加36元。
以上就是今年江苏省的养老金调整情况，下面我们就具体举例来计算一下，看看不同条件的40年以上工龄的人，到底能涨多少钱。
第一个案例：66岁的赵大爷，是企业的退休人员，工龄42年，目前每月养老金4000元。
通过赵大爷的这个基本信息，我们可以看出，赵大爷66岁，不满足江苏省的高龄倾斜条件，所以就参与不到高龄倾斜调整。因此他今年的养老金上涨金额，就是由定额调整和挂钩调整两部分组成。赵大爷今年的上涨金额就是：27+（15×1.4+10×2.2+17×3.8+4000×1.2%）=182.6元。赵大爷今年的上涨金额并没有达到200元。
第二个案例：73岁的王大爷，同样是企退人员，工龄40年，目前每月养老金4600元。
我们可以看出，73岁的王大爷已经达到了高龄倾斜的年龄门槛，他在这部分可以额外上涨20元。那么王大爷今年的上涨金额就是：27+（15×1.4+10×2.2+15×3.8+4600×1.2%）+20=202.2元。王大爷由于满足高龄倾斜的条件，在高龄倾斜的加持下，他今年的上涨金额是可以超过200元的。这里我们要恭喜王大爷了。
第三个案例：82岁的李大爷，是机关事业单位的退休人员，工龄44年，目前养老金6200元。
大家可以看到，李大爷已经82岁了，他在高龄倾斜方面能够领到36元。那么李大爷今年的上涨金额就是：27+（15×1.4+10×2.2+19×3.8+6200×1.2%）+36=252.6元。
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