建立企业年金有什么作用？
企业建立企业年金，有利于完善职工薪酬体系，展现企业良好文化、增强人才吸引力、稳定职工队伍;职工参加企业年金，有利于在基本养老保险的基础上，另外增加一份养老积累，进一步提高退休后收入水平和生活质量。
企业年金是什么？
企业年金指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制，是我国多层次、多支柱养老保险体系第二支柱的重要组成部分。
对扩大企业年金覆盖范围有哪些针对性方法？
针对国有企业和上市公司、中小微企业、机关事业单位编外人员、劳务派遣单位、产业园区等5类情况。
1.国有企业和上市公司
鼓励其发挥示范带头作用，推动实现企业年金全覆盖;
2.中小微企业
可先行为中高级技术人员、管理人员等建立企业年金，再逐步扩大覆盖范围;
3.机关事业单位
鼓励其为编外人员建立企业年金，所需资金纳入现有预算统筹保证，并支持相关行业（系统）由主管部门统一发起建立编制外人员企业年金;
4.劳务派遣单位
劳务派遣人员企业年金原则上由劳务派遣单位统一发起建立，可先行为有条件的用工单位劳务派遣人员建立企业年金;
5.产业园区
园区内尚未单独建立企业年金的企业，可由园区统一发起为其使用的各类人才建立园区人才企业年金计划。
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