2022年养老保险缴费基数怎么算的计算方式如下，下文就随社保君来简单的了解一下吧。
养老保险缴费基数的计算和确定包括以下几种情形：
【1】企业职工
企业职工的养老保险缴费基数=上年度职工工资总额÷12=上年度月平均工资;
如果职工本人上年度月平均工资低于统筹地区全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，则按60%计算缴费基数;如果上年度月平均工资超过社会平均工资的300%，则按300%计算缴费基数。
【2】灵活就业人员
灵活就业人员以个人身份参加职工养老保险的，缴费基数可以在参保地固定的缴费基数上下限之间自由选择一个作为个人的缴费基数，年度内不变。
缴费基数上下限是各地区按照当地全口径城镇就业人员社会平均工资的60%至300%计算确定的。
【3】居民
居民参加城乡居民养老保险制，具体的缴费标准划分为13个档次，参保人自主选择缴费档次，多缴多得，无缴费基数这一说法。城乡居民养老保险的缴费档次包括每人每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元以及3000元13个档次，具体以各地区法定为准。
对于企业职工或者灵活就业人员而言，通过缴费基数以及法定的缴费比例就可以计算出每个月职工本人以及用人单位需要缴纳的基本养老保险保费。灵活就业人员的缴费比例一般为20%，而职工的缴费比例是企业在法定的范围内自主选择确定的。
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缴纳了养老保险，首先需要满足“累计缴费年限15年”的基本要求，才能获得领取养老金的资格；其次，还需要达到法定的退休年龄，才能开始领取养老金，目前，我国对于法定退休年龄的法规如下：
1、正常退休
我国正常退休的年龄为男性职工60周岁，女性职工达到50周岁。
2、提前退休
部分从事高危职业的工种，满足要求的情况下可以提前退休，男性达到55周岁，女性达到50周岁即可退休。
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