2022年重庆企业退休人员养老金上调方案公布，下文就随社保君来简单的了解一下吧。
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省份 |
定额调整 |
挂钩调整 |
| 重庆 | 增40元/月 | 一是每满1年增加2元/月; 二是按上年基数增加0.45%； 三是艰苦地区增加20元； 四是2005年12月31日前退休并，工龄超20年，每多1年增加2元 五是高龄适当倾斜等。 |
案例演示
姜伯伯，参加本次调整前月养老金5000元，事业单位艰苦边远地区退休，累计缴费年限38年，81岁。按照今年养老金调整方案，每月可以增加258.50元，调整后月养老金水平为5258.50元，养老金增加比例为5.17%。
具体计算方法说明如下：
定额调整：40元/月
与缴费年限挂钩：2×38=76元/月
与养老金水平挂钩：5000×0.45%=22.50元/月
高龄倾斜：100元/月
艰苦边远倾斜：20元/月
合计增加金额
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=40+（76+22.50）+（100+20）
=258.50元/月
重庆市2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
体现社会公平，每人一律增加40元。
2、挂钩调整
体现多缴多得，长缴多得的社会激励和效率。
（1）与缴费年限挂钩
缴费年限每满1年，增加2元，不足1年的按1年计算，缴费年限低于15年的，按15年进行调整，和2021年的工龄单价持平。这样做比较难得，因为今年绝大多数地区的工龄单价都降了。
（2）与养老金水平挂钩
与本人2021年12月基本养老金为基数，按比例挂钩增加0.45%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。
3、倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，对特殊群体倾斜，采取双轨制额外增加养老金。其中企业退休人员有5个机会多涨养老金，事业单位则有2个机会多涨养老金。
（1）企业退休人员
1953年12月以前参加革命工作的，额外增加20元。
艰苦边远地区退休人员，额外增加20元。
2006年前退休人员，超过20年的缴费年限，每年再增加2元。2021年是3元，减少1元，这是和去年相比，今年企退人员倾斜调整中的唯一变化。
年满70岁的，从到龄之月起，额外增加50元;年满75岁、80岁、85岁、90岁的，从到龄之月起，额外增加100元。
（2）事业单位退休职工
艰苦边远地区退休人员，额外增加20元。
2021年底满80岁的，增加100元。2022年满80岁，从满80岁当月起，额外增加100元。
以上就是社保君带来的内容。
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