社保怎么领取养老金？要满足哪些条件？计算方法是什么？
1、参保人在将要达到法定退休年龄前的一个月，由用人单位或者参保人本人，去当地的社保经办机构提交退休申领养老金的相关资料。
2、社保经办机构的工作人员，在收到参保人或单位提交的资料后，会对资料进行审核，对符合按月领取养老金待遇条件的，会发放一份《职工退休证》从次月开始就会按月发放相应的基本养老金。
3、参保人在领取到《职工退休证》的次月15日之后，需要带上身份证、退休证以及社保卡，到指定的银行办理一张银行卡，并将银行卡号提交给当地的社保经办机构，社保经办机构会按照相关的法定，每月支付相应的养老金到参保人指定的银行卡中。
社保领取养老金怎么计算
社保养老金是由个人账户养老金和基础养老金两部分组成，其中个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，计发月数不是固定的，60岁的计发月数为139，55岁的计发月数为170，50岁的计发月数为195。
而基础养老金=全省上一年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
从上述的计算公式中我们可以看出，在缴费年限相同的情况下，缴费指数越高能领取到的养老金也就越多。所以大家在缴纳养老保险的时候，一定要选择基数高一点的来进行缴纳，这样在退休之后能领取到的养老金也就越多。
社保领取养老金要满足哪些条件
1、参保人在退休之前，所在单位和个人累计缴纳养老保险年限满15年及以上；
2、参保人年龄达到法定退休年龄，并已经按照要求办理了退休手续。
就目前来看，我国的企业职工法定退休年龄为男职工60岁；女性个体工商户、自由职业者退休年龄为55周岁；从事科研管理工作的女性职工退休年龄为55周岁；从事生产工作的女性职工退休年龄为50周岁。
只有同时满足以上两个条件之后，才能领取相应的养老金，一般缴纳养老金的年限越长，基数越高，能领取到的养老金也就越多。
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