2022年各省份的计发基数陆续出炉。辽宁省近日也公布了相关数据，2022年全省不含沈阳和大连，企业职工、基本养老保险的、基本养老金、计发基数为80640元，月计发基数为6720元。
辽宁省公布的计发基数当中，单列出来的沈阳和大连。其中，大连企业职工基本养老保险、基本养老金的年计发基数，达到了102240元，月计发基数为8520元。而沈阳市企业职工、基本养老保险、基本养老金的年计发基数为95784元，月计发基数为7982元。
这也意味着，社保的缴费基数也会跟着发生变化。养老金的计发基数提高了，这对于企业职工、以及灵活就业者来说，都意味着缴纳的金额将会增多。因为，根据养老金的计发基数，就可以确定，最新的养老保险缴费基数的上限和下限了。
而从具体数据来看，2022年辽宁省全口径的平均工资为6383元每月，比2021年提高了674元每月。同时，2022年养老保险的缴费基数上限也会发生改变，变为19149元每月，比2021年提高了2022元每月。缴费上限有变化，缴费基数下限也发生变化。
2022年养老保险的缴费基数下限变为3678元每月，比2021年也提高了253元每月。对于企业职工来说，缴费基数上下限的变化，对个人的缴费虽然有影响，但是差额并不是太大。不过，对于灵活就业者来说，缴费基数上下限的变化，影响还是比较大的。毕竟灵活就业者需要自己承担、个人缴纳部分公司缴纳部分，那么在缴费基数上下限改变之后，灵活就业人员，一共需要多缴纳多少钱呢？我们来为大家算一下。
一般来说灵活就业者都会选择60%的档次进行缴费，如果按照60%的档次进行缴费，那么和2021年相比，月缴费基数提高了394元，月缴费的金额提高了78.8元，全年缴费的金额则提高了945.6元。而60%的档次是缴费基数的下限，如果经济情况允许，灵活就业人员想要缴纳最高的档次。那么从今年的数据来看，与2021年相比，缴纳最高档次的月缴费的金额比去年提高了404.4元，全年缴费的金额则提高了4852.8元。
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