年底29省补发养老金，只涉及不足5%的退休职工怎么回事？养老金重算的补发差额怎么算？社保网小编带您一起来看看最新相关资讯吧。
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2022年以来退休职工的养老金补发。
按照各个地方的养老金计算公式，养老金计算公式中一项重要的因素是退休上年度社会平均工资，也有的地方是当年的养老金计发基数。
比如说基础养老金部分，如果职工始终按照100%的社平缴费基数缴费，计算出来的平均缴费指数就是1，职工的本人指数化平均缴费工资就是100%的养老金计发基数或者退休上年度社平工资。经计算缴费多少年就领取百分之多少的养老金计发基数或者社平工资。缴费15年，领取15%；缴费40年，领取40%。
由于各个省份的养老金计发基数多数是9月份以来陆续公布的，因此很多省份退休养老金即将在年底以前迎来差额补发。
近日，内蒙古自治区公布2022年的养老金计发基数是7089元，比去年的6803元上涨了4.2%。截至目前全国已经有个29个省份，公布了养老金计发基数。有的省份甚至一个省份有好多个档次。
综上各种条件，实际上是能够实现养老金补发的退休人员指的是：
第一，2022年1月份以来办理退休并领取养老金的退休人员。
第二，当地的2022年养老金计发基数已经公布（浙江省和福建省还没有公布）并实施。
第三，当地的养老金重算差额并没有补发的地区的退休职工。截至目前，确实已经有山西、四川等部分地区的老人领到了养老金的补差。
浙江省和福建省的退休职工数量也不少，再加上黑龙江省从年初开始实施养老金新基数无需重算的情况，这三个省份的退休人员数量约占全部职工数量的13.5%左右（2020年数据）。
这种情况下，剩余当年新增退休人员数量大约只有700万人。如果考虑到四川、河南、山西等已经补发了差额的地区，确实能够领取养老金补发的人员数量不会达到退休人员的5%。
养老金重算的补发差额怎么算？
很多人关注的养老金差额补发的计算问题，相对来说是比较复杂的。简单说就是每月养老金加发的钱数×已经领取临时养老金的月数。
养老金重新计算，仅仅是基本养老金的一部分，主要是与养老金计发基数挂钩的基础养老金和过渡性养老金。另外，还有个人账户养老金等部分。如果说养老金计发基数能够提升4.2%的话，本人的基本养老金也就是提升3%~3.5%左右。
领取临时养老金的月数，是从退休之后的次月开始发放养老金时，直到当地重算养老金并按重算后养老金发放的时间。比如说河南省实际上10月份就重算养老金了，因此11月份进行1~9月份的待遇补差。
不在，养老金重算补差范围内的老人也不要郁闷，马上即将迎来2023年了，只要是2022年12月31日前办理退休的老人养老金都会迎来增长。养老金会越来越高的。
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