养老金重算补发开启!工龄20年和40年补发金额差距多大?是两倍吗接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。
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最近很多人都分享说12月份退休人员能统一重算补发1000多元、2000多元,其实说法都是不靠谱的,因为各地的计发基数上涨后、符合条件的人重算补发,补发的金额常常是因人而异的!包括近期部分广东、山东、河南、河北、四川、贵州、江西、天津很多人反映已经是收到的补发的钱,金额也各不相同的,按历年惯例多数地区12月份会全面迎来补发,很多人关心:工龄20年和40年补发的金额差距是两倍吗?我们用案例来计算对比说明。
我们先看看目前的基数公布的进展,然后再用案例对比一下20年和40年工龄补发金额的差距。
(1)目前各地的计发基数全部都已经出炉了,浙江和福建的退休人员值得注意
从8月份开始,经过了漫长的4个月,全国31个省、市、自治区计发基数终于揭开神秘面纱,到12月初,最后的三个地区计发基数也终于“千呼万唤始出来”——目前各地的数据经过详细整理,给大家做一个全面、详细的分享,这也是12月初比较前沿的一个动态了,相信大家看了之后会有一些体会和感悟。
我们能直接看出,浙江今年的涨幅还是比较大的、达到12.78%,仅次于黑龙江省,然后福建和内蒙古涨幅都在4.2%左右徘徊,可见浙江的经济发展还是让人比较瞩目的,浙江,宁波和杭州的退休人员春节过节费在全国也是让人称道的,比如说杭州有1200,宁波有2000,让各地的退休人员都感觉到羡慕不已。
工龄20年和40年补发金额差距多大?是两倍吗?结果让人十分意外
其实12月之前、已经有7、8个地方开始补发养老金了,想必大家也看了不少网友的留言,但是养老金补发金额不仅仅与工龄有关系,是有一个计算公式的,分享如下:
①“基础养老金”补发的差额=计发基数今年和去年的差额×(1+本人平均缴费指数)÷2×养老保险缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
②“过渡性养老金”补发的差额=计发基数今年和去年的差额×(1+养老保险缴费指数)÷2×视同缴费年限×过渡性系数
因此,我们用案例来说明,福建省近日最新公布的计发基数是7238元、相比去年6933涨了305元,那么退休人员A和B、缴费指数都是0.6,工龄分别为20年和40年,那么他们的补发金额就能直接算出来了:
①工龄20年的退休人员A,每月补发金额=305×(1+0.6)÷2×20×0.01=49元,他补发11个月的差额的话、就是49×11=539元;
②工龄40年的退休人员B、有视同缴费年限7年,因为当地部分人是1989年之前的连续工龄可认定视同缴费年限,实际缴费33年,因此需要同时补发基础养老金和过渡性养老金,基础养老金每月补发金额=305×(1+0.6)÷2×40×0.01=97.6元;
过渡性养老金补发差额=305×(1+0.6)÷2×7×1.3%=11.1元,两部分加起来每月可以补发108.7元,他补发11个月的话就是108.7×11=1196元左右。1196÷539=2.2倍,确实差不多是两倍。
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