浙江省公布2022年养老金计发基数7437元，是真的吗？能补多少钱？接下来跟社保网小编一起来看看相关详情
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根据有关数据测算，2021年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为89240元。请各地以此为依据计算2022年社会保险相关待遇，并按法规及时调整社会保险个人缴费基数上限。2022年社会保险个人缴费基数下限仍按2021年标准执行，养老保险缴费指数据实计算。
其中指出2021年度我省加权平均工资为89240元（7437元/月）。
换句话说浙江省2022年养老金计发基数为7437元/月，相较于2021年养老金计发基数6595元/月，养老金计发基数涨幅约为12.77%。
根据2022年养老金计发基数涨幅排名，其中排名前四位的均达到了10%，分别为：黑龙江14.55%，浙江12.77%，西藏12%，上海10.23%。
根据全国各地区2022年养老金计发基数的公布情况来看，全国31个地区2022年养老金计发基数，相较于2021年养老金计发基数涨幅均超过了4%。
那么，浙江省2022年新退休人员养老保险待遇重新核定，能上涨多少金额，具体能补发多少个月呢？
第一，2022年养老金计发基数为7437元/月；
第二，能够享受2022年养老金重算补发的退休人员，为2022年新退休人员，且在2022年养老金计发基数公布之前已经办理退休的人员。
对于2022年12月新退休的人员，将按照2022年养老金计发基数核定养老待遇。
那么在浙江省2022年计发基数公布之前，已经办理退休的人员，能够享受养老待遇重新核定的部分，主要包含两个方面：
第一，基础养老金部分的重算补发；
第二，过渡性养老金部分的重算补发。
举个简单的例子，假设浙江省某企业退休人员2022年1月份达到60岁办理退休，2022年2月开始按月领取养老金，工龄30年，视同缴费年限5年，实际缴费年限25年，养老保险平均缴费指数为1，过渡性养老金系数为1.4%。
那么该退休人员2022年1月办理退休时，可以享受的养老待遇主要包含三个方面：
一是每月可以领取基础养老金约为：6595×（1+1）×0.5×30×0.01=1979元。
二是每月可以领取过渡性养老金约为：6595×（1+1）×0.5×5×0.014=462元。
三是每月可以领取的个人账户养老金约为：6595×0.08×12×25÷139=1139元。
因此该退休人员按照2021年养老金计发基数核定的基本养老金约为：1979+462+1139=3580元。
如果浙江省2022年12月开始对2022年新退休人员的养老保险待遇重新核定，那么该退休人员重新核定后的养老待遇分为：
一是每月可以领取基础养老金约为：7437×（1+1）×0.5×30×0.01=2141元。
二是每月可以领取过渡性养老金约为：7437×（1+1）×0.5×5×0.014=521元。
三是每月可以领取的个人账户养老金约为：6595×0.08×12×25÷139=1139元。
因此该退休人员按照2022年养老金计发基数核定的基本养老金约为：2141+521+1139=3801元。
按照上述情况来看，如果该退休人员2022年1月办理退休，2022年12月享受养老保险待遇的重新核定，预计可以补发2月至11月的养老金差额，共计10个月合计约为（3801-3580）×10=2210元。
与此同时该退休人员预计将从2022年12月起发放重新核定后的养老待遇，预计每月可以领取基本养老金3801元
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