根据养老待遇的核定方式来看，个人账户养老金计发金额=个人账户养老金总额÷计发月数，其中60岁退休计发月数为139个月，55岁退休计发月数为170个月，50岁退休计发月数为195个月。下面跟社保网小编一起来看看2023年退休个人账户养老金总额5万元，养老金能领取5000元吗？
因此，个人账户养老金总额为5万元，2023年办理退休，唯一可以确定的是，该退休人员每月计发的个人账户养老金。
而关于基础养老金和过渡性养老金，则要根据该退休人员的工龄或者是缴费年限，以及对应的缴费档次才能确定。
因此按照上述情况来看，2023年退休，个人账户5万元，养老金是否能够领取5000元，至少分为以下三种情况：
第一，如果城乡居民个人账户5万元，2023年达到60岁办理退休。
按照城乡居民基本养老保险法规，城乡居民基本养老保险待遇包含基础养老金和个人账户养老金。
个人账户养老金总额5万元，对应个人账户养老金每月计发的金额约为：50000÷139=360元。
根据消息，城乡居民基本养老保险基础养老金最高的地区为上海1300元，最低的地区为云南103元。
按照上述情况来看，如果上海市城乡居民个人账户养老金5万元，其每月可以领取的城乡居民基本养老金约为1300+360=1660元。
如果云南省城乡居民个人账户养老金5万元，其每月可以领取的城乡居民基本养老金约为103+360=463元。
因此，2023年退休，个人账户5万元，参加的是城乡居民基本养老保险，养老金无法达到5000元。
第二，如果企业职工个人账户5万元，2023年办理退休。
以黑龙江省2022年养老金计发基数5865元为例，如果按照60%档次参加职工养老保险，对应每月计入个人账户的金额约为：5865×0.6×0.08=281.52元。
对应全年计入个人账户的金额约为：281.52×12=3378.24元。
如果按照上述标准参加职工养老保险，逐年缴费15年，对应个人账户养老金总额约为：3378.24×15=50673.6元。
需要注意的是，近年来全国各地区养老金计发基数保持着上涨的趋势，因此按照上述情况来看，企业职工缴费15年，其个人账户养老金总额为5万元，是有可能的，主要看参保人参加职工养老保险的缴费档次确定。
假设黑龙江省某企业职工个人账户养老金5万元，逐年缴费15年，按照最低档次参加职工养老保险，对应可以享受的养老待遇包含两个方面：
一是基本养老金，以黑龙江省2022年养老金计发基数5865元作为参考，其每月可以领取的金额约为：5865×（1+0.6）×0.5×15×0.01=703.8元。
二是个人账户养老金，如果该企业退休人员60岁办理退休，其每月可以领取的金额约为：50000÷139=360元。
而如果该企业退休人员50岁办理退休，其每月可以领取的金额约为：50000÷195=256.41元。
按照上述情况来看，如果是黑龙江省企业职工个人账户5万元，对应最高可以领取的基本养老金约为：703.8+360=1063.8元，其养老金无法达到5000元。
假设上海市某企业职工个人账户养老金5万元，逐年缴费15年，按照最低档次参加职工养老保险，对应可以享受的养老待遇包含两个方面：
一是基本养老金，以上海市2022年养老金计发基数11396元作为参考，其每月可以领取的金额约为：11396×（1+0.6）×0.5×15×0.01=1367.52元。
二是个人账户养老金，如果该企业退休人员60岁办理退休，其每月可以领取的金额约为：50000÷139=360元。
而如果该企业退休人员50岁办理退休，其每月可以领取的金额约为：50000÷195=256.41元。
按照上述情况来看，如果是上海市企业职工个人账户5万元，对应最高可以领取的基本养老金约为：1367.52+360=1727.52元，其养老金也是无法达到5000元。
因此，按照上述情况来看，企业职工个人账户养老金总额5万元，2023年办理退休，其养老金预计无法达到5000元。
第三，如果事业单位人员个人账户5万元，2023年办理退休。
根据公开消息，事业单位人员自2014年起开始参加社会保险并缴费，因此其2023年办理退休，对应职工养老保险实际缴费年限约为9年。
根据个人账户养老金的核定公式来看，其对应的社会保险平均缴费基数约为：50000÷9÷12÷0.08=5787元。
根据全国各地区公布的2022年养老金计发基数来看，最高的地区为上海11396元，而上海市2014年社会保险最低缴费基数为3022元。
按照上述情况来看，社会保险平均缴费基数为5787元，事业单位人员是符合上述条件的，也就是说即使是上海市事业单位人员，参加社会保险9年，其个人账户养老金总额也是有可能仅有5万元。
假设上海市事业单位人员，个人账户养老金总额5万元，工龄40年，以上海市2022年养老金计发基数作为参考，其对应的社会保险平均缴费指数约为0.51。
按照新方案核定养老待遇，其可以享受的待遇包含四个方面：
一是基础养老金，每月可以领取的金额约为：11396×（1+0.51）×0.5×40×0.01=3442元。
二是过渡性养老金，工龄40年，实际缴费年限为9年，视同缴费年限为31年，上海市过渡性系数1%，每月可以领取的金额约为：11396×（1+0.51）×0.5×31×0.01=2667元。
三是个人账户养老金，2023年达到60岁办理退休，每月可以领取的金额约为：50000÷139-360元。
四是职业年金，实际缴费年限9年，每月可以领取的金额约为：11396×0.51×0.12×12×9÷139=542元。
以上合计，该事业单位人员2023年办理退休，新方案核定的基本养老金约为：3442+2667+360+542=7011元。
按照上述情况来看，2023年为事业单位养老金并轨第九年，如果老方案核定的养老待遇高于7011元，那么其基本养老金将高于7011元。
而如果老方案核定的养老待遇低于7011元，高出的部分将按照90%计发，该事业单位人员基本养老金也不会低于6309.9元。
因此，按照上述情况来看，如果事业单位人员个人账户5万元，2023年办理退休，养老金将有可能达到5000元。
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