养老金的参照目标不是最低工资。
关于最低工资标准，实际上是依据国有关法规，指劳动者在法定工作时间，或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常的劳动的前提下，用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。
退休按月领取养老金的老人已经不属于劳动者了，所以说不适于退休人员。
实际上最低工资的制定，要考虑到当地就业者及赡养人口的最低生活费用、居民消费者价格指数、职工个人缴纳的社保公积金、社平工资、经济发展水平、就业情况等等。
老人退休后的养老金，主要是维持老人退休后的基本生活，相应的标准最低需求会低得多。
养老金的最低标准。
参加养老保险，退休领取养老金。养老金待遇的基本原则是多缴多得、长缴多得，每多缴一个月的养老保险，养老金都能够多提升一些。
按照我们的退休条件限制，养老保险缴费满15年，达到法定退休年龄的，可以按月领取养老金。
基础养老金部分，由于最低缴费基数是60%，这样最低平均缴费指数是0.6。经计算，缴费15年的话基础养老金是12%的退休上年度社会平均工资。现在的退休上年度社会平均工资也称为养老金计算基数，全国普遍在6000~11，000元左右。预计今年还会提升3%~4%。
这种情况下，12%的养老金计发基数预计可以领取720元到1320元。
个人账户养老金呢？等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
很多人按最低基数缴费15年养老保险个人账户也就是4~5万元。
50岁退休的计发月数是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。
如果说是50岁退休，个人账户养老金最低也就是200~250元。
这样基础养老金和个人账户养老金相加之和，最低养老金甚至能够低于1000元。
实际上除了养老金以外，还有一部分养老保险待遇。比如说一些北方地区每年发放的冬季取暖费待遇，像山东省统一是1700元，青海省则是3900元，待遇还是非常丰厚的。杭州市的退休老人，每年的中秋、春节、端午会有800元、1200元、800元的过节费。另外，每月还有190元的固定价格补贴。
参保人去世以后，其家属还可以领取丧葬费和抚恤金待遇，这两部分待遇之和最低也是11个月的去世上年度所在省份城镇人均可支配收入，大约在3.3万元到7.7万元左右。
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