2022年青海企业退休人员养老金调整方案最新版一览，下文就随社保君来简单的了解一下吧。
青海省2022年调整企业退休人员养老金方案，如下：
1、定额调整
今年每人一律增加44元。2021年47元，减少了3元。
2、挂钩调整
（1）与缴费年限挂钩调整
2022年：15年以下的缴费年限，每人增加30元;15年以上的缴费年限，每年增加2元。
（2）与养老金水平挂钩
2022年：与本人基本养老金总额挂钩，按比例增加1.1%。低于21元的21元增加。
3、倾斜调整
（1）高龄老人
截至2021年12月，年满70岁、75岁、80岁，每人每月再分别增加20元、40元、60元。标准和2021年持平。
（2）艰苦边远
二、三、四、五、六类艰苦边远地区退休，分别额外增加10元、15元、20元、25元、30元。标准和2021年持平。
案例演示
田阿姨，参加本次调整前月养老金4500元，70岁，二类艰苦边远地区退休，缴费年限30年。按照今年的调整方案，月养老金可以增加183.50元，调整后月养老金水平为4683.50元，养老金增幅为4.08%。
计算方法说明如下：
1、定额调整：44元/月
2、挂钩调整
与缴费年限挂钩：30+（30-15）×2=60元/月
与养老金水平挂钩：4500×1.1%=49.50元/月
3、倾斜调整
二类艰苦倾斜：10元/月
高龄倾斜：20元/月
养老金合计增加金额
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=44+（60+49.5）+（10+20）
=183.50元/月
延伸阅读：退休年龄最新消息
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的;
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、企事业单位、相关群众团体工人的法定退休年龄;
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休;
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。本项也适用于工作条件与工人相同的基层人员;
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过确认，完全丧失劳动能力的，可申请退休。
以上就是社保君带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。
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