1963年出生的人，都认定了几年视同缴费年限？多领多少养老金呢？
对于近些年办理退休的人员来说，凡是在养老保险个人缴费制实施之前参加工作的，基本上都是可以认定视同缴费年限的，那在1963年出生的人，都认定了几年的视同缴费年限？多领多少养老金？
第一，1963年出生的人，退休时间都是2023年吗？
根据目前的法定退休年龄来说，1963年出生的人，到2023年就满60周岁了，而对于男性来说，退休时间确实是2023年，但是对于部分女性来说，除了缴纳居民养老保险的人员之外，女职工和女干的退休时间都不是2023年的，而是在2013年和2018年。
由此就可以看出，参保人员的身份不同，缴纳的养老保险不同，退休时的年龄也是不同的，而1963年出生的人员也是如此，咱们一定要根据参保人员的实际情况确定。
第二，1963年出生的人，都认定了几年的视同缴费年限？
参保人员想要认定视同缴费年限，那么参加工作的时间就必须是在养老保险个人缴费制之前，比如大部分地区的养老保险个人缴费制都是在1992年到1996年实施的，如果参保人员是在之前参加工作且属于我国认可的连续工龄，那么在办理退休手续时，参保人员就可以认定视同缴费年限，反之，则参保人员就没有视同缴费年限了。
还有1963年出生的事业单位人员，在2014年10月份之前的工作工龄，都是可以认定为视同缴费年限的，所以同样是1963年出生的人，但是个人的工作单位不同、参加工作的时间不同，最后可认定的视同缴费年限也是不同的。
比如参保人员是企业单位的，当地是1993年1月份开始缴纳养老保险的，那么参保人员在1989年7月份开始工作的情况下，到退休时可认定的视同缴费年限就为3年零6个月，如果参保人员是事业单位的，那么视同缴费年限的截止时间就是2014年9月份了，可认定的视同缴费年限就变为25年零3个月了。
第三，认定视同缴费年限时，都需要注意什么呢？
因为视同缴费年限的认定是根据档案材料确定的，所以咱们在认定视同缴费年限时，一定要注意个人的档案材料是否齐全，如果是档案材料缺失的情况下，参保人员就需要补齐档案材料之后，才可以认定视同缴费年限的。
除此之外，对于部分特殊情况的工龄，比如临时工的工龄，上山下乡的工龄，以及之前的年龄等等，都是需要档案材料才可以认定的，如果当地还有其它的条件，那么咱们也是需要满足之后，才可以认定视同缴费年限的。
第三，认定视同缴费年限时，都需要注意什么呢？
因为视同缴费年限的认定是根据档案材料确定的，所以咱们在认定视同缴费年限时，一定要注意个人的档案材料是否齐全，如果是档案材料缺失的情况下，参保人员就需要补齐档案材料之后，才可以认定视同缴费年限的。
除此之外，对于部分特殊情况的工龄，比如临时工的工龄，上山下乡的工龄，以及之前的龄等等，都是需要档案材料才可以认定的，如果当地还有其它的条件，那么咱们也是需要满足之后，才可以认定视同缴费年限的。
第四，认定视同缴费年限后，可以领取几份退休待遇？
在一般情况下，参保人员办理退休手续之后，咱们的养老金都是由2部分组成的，分别是个人账户养老金和基础养老金，如果参保人员可以认定视同缴费年限，那么退休后的养老金还可以再多领一份，也就是咱们熟知的过渡性养老金。
由此就可以看出，有视同缴费年限的退休人员，养老金都是由3部分组成的，如果退休人员有企业年金或者职业年金的话，那么退休待遇还要包括年金的部分。
第五，认定了视同缴费年限，可以多领多少养老金？
参保人员办理退休手续时，如果能够认定视同缴费年限的话，那么养老金的待遇确实会提高不少，但是具体能提高多少，还是看参保人员的视同缴费年限、平均缴费指数是多少的，同时参保人员的退休地不同，可计算的养老金待遇也是不同的。
因此，在计算视同缴费年限的待遇时，退休地的养老金计发基数不同、平均缴费指数的不同，以及视同缴费年限的多少等等，都是会影养老金的待遇的，所以参保人员有视同缴费年限的情况下，可多领的养老金也是有高有低的。
在1963年出生的人，如果不是在养老保险个人缴费制实施之前参加工作的，那么在办理退休手续时，参保人员就无法认定视同缴费年限，反之，则视同缴费年限的多少，都是由参保人员的实际情况确定的。
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