今年养老金调整方案来了吗？事退比企退每月多涨100元，是真的吗？社保网小编为您整理了以下最新资讯供您参考。
今年2023年养老金的调整消息来了吗？其实截止到目前为止，我们依然是没有看到人社部门关于养老金的调整消息，但是养老金调整消息的脚步，似乎是离我们越来越近了。毕竟每一年按照惯例，大致都是在每年的4月份或者5月份左右公布，其实也就是去年2022年，养老金调整消息公布的时间相对晚了一些，一直到了5月26号的时候才公布，而在此之前，基本上都是在4月份公布的概率是比较大的，不论是4月上旬4月中旬还是4月下旬，都是有公布的时间。
所以说今年，其实如果来对比去年尚且不算特别的晚，但是如果说再对比前几年的时间，相对来说就是比较晚了一些，不过养老金调整消息公布的时间比较晚，但依然是不会影响到。我们退休人员正常调整养老金的待遇，而且补发的周期也不会有任何的变化，依然是从每年的1月份开始来进行补发的，所以说对于我们退休老人来讲并没有太大的影响。大家非常关心的一个问题，其实还真是对于养老金的调整比例的问题，毕竟这个调整比例会直接影响到调整的具体金额。
据社保网小编了解，而去年养老金的调整比例是4%，再往前一年2021年调整比例是4.5%，2020年养老金的调整比例是5.0%，这也就意味着，近三年以来养老金调整比例，是呈现一个不断收窄和下降的态势，所以很多人也都是担心，今年2023年养老金的调整比例，会不会继续下降。如果出现继续下降的情形，那么也就意味着养老金的待遇水平，可能在去年的基础上又会进一步下降，比如说你去年增加了150块钱，今年可能就很难再达到150块钱的增长了。
事业单位退休人员，养老金的调整水平普遍会比起企业单位，养老金的调整水平更高一些。这是因为事业单位退休人员平均养老金的水平比较高，基本上都能够达到七八千块钱左右，甚至有很多人都会超过1万元以上，但是反观企业单位这边，大部分人群可能都是在两三千块钱左右。很显然，这都是影响养老金调整的主要因素，因为有一个挂钩调整，而挂钩调整，又取决于养老金待遇的高低来最终确定。所以二者之间会出现一定的差距。
但是事业单位，是不是就会比企业单位人均多100块钱，这个是不一定的。因为整体的人均水平它其实是包括了企业单位退休人员，虽然说企业单位退休人员的人口数量庞大，事业单位的退休人员人口数量比较少，但整体上来看，事业单位以及企业单位的调整水平肯定是要偏高一些，但是具体能否超过100块钱，还要根据个人的参保条件和所在的地区，实际调整细则来确定，一般情况下我认为高出几十块钱是很正常的。
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