我国养老金分为几种？退休金的分类是什么？领取人是哪些？随社保网小编来看看。
中国养老金主要分为两类：事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制，具体表现为三个不同：
一是统筹的方法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机事业单位的则由财统一筹资。
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机事业单位则由财统一支付。
三是享受的标准不一样即机事业单位的养老金标准高于企业退休人员。
退休金作为确保退休人员基本生活保护的一项福利法规，我国正在逐年对退休金的法规进行修订和完善，以便给退休人员的退休生活更好的保护。一般来说不同的地区不同的单位法规不同员工退休后领取的退休金也是不同的，标准并不统一。
退休养老金领取条件：只有达到法定退休年龄且依法缴纳养老保险年限累计满10年或15年及其以上的，才能领取退休金。计算方法：月基本养老金=基础养老金个人账户养老金。基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2乘以本人缴费年限）乘以1%;个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。
工作人员退休后，按照下列标准，逐月发给退休金：
（一）符合条件的退休人员，工作华限满五年、不满十年的，发给本人工资（退休时的标准工资加退休后居住地点的物价津贴，下同）的50%;满十年、不满十五年的，发给本人工资的60%;
（二）符合有关条件的退休人员，发给本人工资的70%;符合条件、工作年限在十五年以上的退休人员，发给本人工资的80%。
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